公益性地質(zhì)調(diào)查科研事業(yè)單位績(jī)效管理體系研究.pdf

1、當(dāng)前，伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，地質(zhì)調(diào)查工作步入了改革發(fā)展的關(guān)鍵期。地質(zhì)調(diào)查需要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下國(guó)家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，遵循經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，進(jìn)一步從國(guó)家需求出發(fā)，調(diào)整地質(zhì)工作方向。因此，進(jìn)一步深化地質(zhì)調(diào)查體制機(jī)制改革，逐步建立并完善符合地質(zhì)工作特點(diǎn)的績(jī)效管理機(jī)制，成為公益性地質(zhì)調(diào)查科研事業(yè)單位的迫切需要。
　　公益性地質(zhì)調(diào)查科研事業(yè)單位承擔(dān)著國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查工作任務(wù)，為適應(yīng)新時(shí)期國(guó)家對(duì)公益性地質(zhì)工作的需要，提高

2、地質(zhì)事業(yè)單位效率和活力，近年來(lái)一直致力于績(jī)效考核制度的建立與完善。
　　本文以A單位的績(jī)效管理體系為主要研究對(duì)象，結(jié)合公益性地質(zhì)調(diào)查工作的特點(diǎn)，通過(guò)文獻(xiàn)分析、實(shí)踐比較、訪談?wù){(diào)查等方法對(duì)A單位績(jī)效管理體系實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行初步分析，試圖總結(jié)目前績(jī)效管理取得的成效和主要存在問(wèn)題。例如急需完善地調(diào)科研成果評(píng)價(jià)體系、如何量化業(yè)務(wù)和管理服務(wù)工作的效率和水平、怎樣建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制等等。這些實(shí)際問(wèn)題成為績(jī)效管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。針對(duì)存在問(wèn)題，提