高速鐵路司機認知能力與安全績效的關系研究——以安全氛圍為調節(jié)變量.pdf

1、隨著《鐵路“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的塵埃落定，我國高鐵發(fā)展又迎來新的征程與機遇。預計到2020年，高鐵運營里程將達到3萬公里。作為高鐵安全運行的“主力軍”，高速鐵路司機在面對高鐵快速發(fā)展、技術更新?lián)Q代迅速、安全運營任務增加等情況下，良好的心理素質及認知能力是確保其安全駕駛列車、保證安全運行的重要因素?；诖耍疚囊愿咚勹F路司機為研究對象，對認知能力、安全氛圍與安全績效的影響作用進行研究和探討。
　　本文以高速鐵路司機為研究對象，從實證

2、角度探析該群體的認知能力整體水平和內(nèi)容結構，厘清認知能力整體及各維度對安全績效的影響，驗證安全氛圍在認知能力與安全績效關系間的調節(jié)作用，為高速鐵路司機和各局集團公司提供個人和組織方面的認知能力管理參考，提出提升認知能力、促進安全績效的建議。
　　本文在理論研究基礎上，通過對認知能力、安全氛圍、安全績效及高速鐵路司機（普通列車司機）等相關文獻的梳理與總結，確定高速鐵路司機認知能力測量方式、安全績效、安全氛圍測量問卷。在實地調研獲取原

3、始數(shù)據(jù)后，運用統(tǒng)計學方法對數(shù)據(jù)進行處理分析，探究高速鐵路司機認知能力對安全績效的影響機制，研究發(fā)現(xiàn)，認知能力對安全績效起到正向預測作用，且注意力、復雜反應能力、學習能力、記憶力與作業(yè)穩(wěn)定性對安全績效起到正向預測作用，但速度預測對安全績效不存在預測作用。安全氛圍調節(jié)作用驗證中，安全氛圍在整體認知能力與安全績效關系中起到正向調節(jié)作用，在認知能力各維度與安全績效關系中，僅有注意力、復雜反應能力與安全績效關系中起到調節(jié)作用。
　　最后，本