高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力分配對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略柔性的影響-戰(zhàn)略構(gòu)想的中介作用.pdf

1、　　隨著近年來科學(xué)技術(shù)等因素的不斷發(fā)展，導(dǎo)致市場(chǎng)的復(fù)雜性日益增強(qiáng)，企業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也隨之快速變化。我國(guó)企業(yè)為了能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存并獲取自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步認(rèn)識(shí)到了戰(zhàn)略柔性對(duì)于企業(yè)生存發(fā)展的重要性。高管團(tuán)隊(duì)作為領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的核心團(tuán)隊(duì)，其對(duì)于戰(zhàn)略柔性的偏好亦將對(duì)整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略柔性機(jī)制的建立產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部權(quán)力的分配情況，將直接影響團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策的選擇。在此基礎(chǔ)上，本項(xiàng)研究聚焦于企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力分配對(duì)于戰(zhàn)略柔性的影響

2、，從高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力分配均衡程度的角度研究高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力分配對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略柔性的影響，同時(shí)關(guān)注戰(zhàn)略構(gòu)想在其中所起到的中介作用。
　　鑒于中小企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)于戰(zhàn)略柔性的需求較大型企業(yè)更為明顯，同時(shí)考慮到研究數(shù)據(jù)的可獲得性等問題，本研究將以我國(guó)中小板上市企業(yè)作為研究樣本，采用實(shí)證研究、文本分析等方法，驗(yàn)證高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力分配對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略柔性的影響，以及戰(zhàn)略構(gòu)想的中介作用。最終研究結(jié)果顯示，高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力分配程度將正向影響企業(yè)的戰(zhàn)略柔性強(qiáng)度，即高管