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文檔簡介
1、隨著中國改革發(fā)展進(jìn)程的不斷推進(jìn),各行業(yè)各企業(yè)之間的競爭縱橫交錯(cuò)、日漸激烈,其競爭也逐漸從單純的經(jīng)營管理層面演化為企業(yè)文化層面的競爭。企業(yè)文化建設(shè)不容置疑的成為支持現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要途徑,成為企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的核心競爭力之一,得到學(xué)界與業(yè)界的認(rèn)可與關(guān)注。
在中國新一輪的工業(yè)化大潮中,汽車制造業(yè)飛速發(fā)展。各汽車制造企業(yè)紛紛大展拳腳,著眼于硬件升級、流程再造、精益管理、質(zhì)量控制、人力資源等問題實(shí)施了革新,攻克了諸多瓶
2、頸,部分領(lǐng)域的實(shí)力大幅度提升。但反觀一個(gè)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展與基業(yè)長青,除了需要具備扎實(shí)的“硬實(shí)力”外,其深厚的“軟實(shí)力”更必不可少。對于目前快速發(fā)展卻問題凸顯的大多數(shù)中國汽車制造企業(yè)來說,企業(yè)文化建設(shè)的缺失成為了制約其進(jìn)一步全面發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)的、長期的、不斷內(nèi)化的過程,優(yōu)秀的企業(yè)文化能“高瞻遠(yuǎn)矚”不斷引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展,也能“腳踏實(shí)地”契合企業(yè)隨時(shí)變化的實(shí)際;結(jié)合中國汽車制造企業(yè)發(fā)展過程中的新特點(diǎn)、新問題,其文化建設(shè)的研
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