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文檔簡介
1、本文依托動態(tài)能力理論，準確把握鋼鐵行業(yè)成長問題，對鋼鐵行業(yè)及中小型國有鋼鐵企業(yè)如何獲得競爭優(yōu)勢進行了分析，并從動態(tài)能力視角下玉鋼競爭優(yōu)勢培育的實證研究為例，采用動態(tài)信息利用能力、資源獲取能力、資源整合能力、資源釋放能力和外部關系協(xié)調能力五個維度來分析玉鋼競爭優(yōu)勢培育的路徑和方式，并總結了經(jīng)驗和不足，對所提出的中小型國有鋼鐵企業(yè)競爭優(yōu)勢培育的理論研究進行了驗證、修正和完善。所形成的中小型國有鋼鐵企業(yè)競爭優(yōu)勢培育的理論研究為：企業(yè)在面對外部
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