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1、企業(yè)文化是指在特定的歷史條件下,企業(yè)及其成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與改革實(shí)踐中逐步形成的價(jià)值觀念、共同理想、思想作風(fēng)和行為準(zhǔn)則,是一種帶有企業(yè)特性的理念和行為方式。我們知道,當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,并已經(jīng)深入到了文化層面,文化層面的競(jìng)爭(zhēng)是更高層次的競(jìng)爭(zhēng),所以,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)已被眾多有遠(yuǎn)見的企業(yè)家高度重視,把它作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)代科學(xué)管理的重要內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)全球化逐步深化的大背景下,面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和大好的發(fā)展機(jī)遇,誰抓住了加強(qiáng)企業(yè)文化建
2、設(shè)這個(gè)重點(diǎn),誰就把握了可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文首先概述了文化及國(guó)有企業(yè)文化等相關(guān)基礎(chǔ)概念,接著分析了國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的歷程和發(fā)展趨勢(shì);并以中國(guó)第一汽車集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐為案例,闡述了一汽集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題及啟示,并以此為基礎(chǔ)從四個(gè)方面提出了加強(qiáng)我國(guó)有企業(yè)業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策建議:即明確國(guó)有企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的基本思路,把握核心,突出重點(diǎn),塑造企業(yè)之魂,營(yíng)造氛圍建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,建設(shè)優(yōu)良的企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍。本文力圖為我國(guó)國(guó)有企業(yè)的
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