研發(fā)外包、知識學習與企業(yè)創(chuàng)新績效：基于汽車產業(yè)的實證研究.pdf

1、在外包理論的傳統(tǒng)研究框架下，研發(fā)外包是發(fā)達國家的跨國公司基于臨近市場、節(jié)約成本等因素考慮將研發(fā)活動轉移至發(fā)展中國家的研發(fā)投資活動。然而，近年來發(fā)展中國家尤其是中國、印度等新興市場國家的企業(yè)不斷將研發(fā)活動轉移至具有先進技術和研發(fā)資源的發(fā)達國家。研發(fā)外包的發(fā)包方和接包方出現結構性扭轉，令人難以理解。面對企業(yè)創(chuàng)新網絡全球化和知識資源多源化的背景，研發(fā)外包已經成為企業(yè)主動獲取外部創(chuàng)新資源，接受知識溢出的戰(zhàn)略性選擇。為此，本研究基于知識學習視角，

2、假定研發(fā)外包中的發(fā)包企業(yè)為知識后進方，發(fā)達國家的接包企業(yè)為知識先進方，分析發(fā)展中國家的發(fā)包企業(yè)研發(fā)外包過程中的創(chuàng)新效應和知識學習機制。本研究的意義在于，為基于知識學習視角研發(fā)外包的理論研究提供新的經驗證據，更重要的是，將為我國企業(yè)創(chuàng)新能力培育提供參考依據。
　　本研究采用定性和定量相結合的研究方法，從分析研發(fā)外包的內在動因入手，探索性分析我國汽車企業(yè)研發(fā)外包的創(chuàng)新實踐；其次，借鑒企業(yè)創(chuàng)新網絡理論、產業(yè)組織理論、資源觀的知識理論等理

3、論基礎，建立研發(fā)外包、知識學習與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系模型；然后，構建我國汽車企業(yè)研發(fā)外包的面板結構數據庫，定量考察研發(fā)外包過程中發(fā)包企業(yè)的創(chuàng)新效應和知識學習機制；最終，提出相關政策制定建議和企業(yè)實踐指導。研究結論表明，（1）現階段我國企業(yè)的研發(fā)外包是基于知識學習的戰(zhàn)略性資產尋求行為，有助于提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，特別是突破性創(chuàng)新能力；（2）參與市場競爭程度越高的企業(yè)，在研發(fā)外包的過程中越注重知識學習，進而研發(fā)外包對企業(yè)創(chuàng)新績效的促進作用越顯