

已閱讀1頁(yè),還剩68頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、社會(huì)化招聘即利用社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)來(lái)開展招聘工作,目前社會(huì)化招聘的主要渠道包括社交媒體、一般社交網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)化招聘即有著透明、高效、互動(dòng)以及人脈資源等優(yōu)勢(shì),同時(shí)還存在著實(shí)際應(yīng)用效果一般、內(nèi)容私人化導(dǎo)致合法性問(wèn)題、信息真實(shí)度以及為交友娛樂導(dǎo)向的使用目的等問(wèn)題。以往的研究往往停留或?qū)W⒂谡衅腑h(huán)節(jié),這在一定程度上忽視了對(duì)社會(huì)化媒體的認(rèn)識(shí)。本文不但根據(jù)社會(huì)化媒體的特性,結(jié)合應(yīng)用實(shí)際將社會(huì)化招聘平臺(tái)區(qū)分為微博、人人網(wǎng)以及職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò),還第一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社會(huì)化媒體頭像的使用與滿足研究.pdf
- 青少年社會(huì)化媒體的使用與滿足研究
- 青少年社會(huì)化媒體的使用與滿足研究.pdf
- 社會(huì)化問(wèn)答平臺(tái)用戶持續(xù)使用意愿影響因素研究——基于使用與滿足理論.pdf
- 社會(huì)化問(wèn)答平臺(tái)用戶持續(xù)使用意愿影響因素研究——基于使用與滿足理論
- 招聘網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)研究.pdf
- 如何選擇招聘網(wǎng)站
- 基于java的招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)
- 招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)
- 招聘網(wǎng)站畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 淺談?wù)衅妇W(wǎng)站中顧客化服務(wù)理念的應(yīng)用
- 我國(guó)招聘網(wǎng)站的問(wèn)題及對(duì)策
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)----招聘網(wǎng)站規(guī)劃與實(shí)現(xiàn)
- 招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理模式研究.pdf
- 論招聘網(wǎng)站的發(fā)展方向
- 基于java的招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā).doc
- 招聘網(wǎng)站誠(chéng)信承諾書
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)----招聘網(wǎng)站規(guī)劃與實(shí)現(xiàn)
- 基于jsp的求職招聘網(wǎng)站系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 招聘網(wǎng)站畢業(yè)論文 (2)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論