CTK公司在中國市場的發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、l1 2 2 0 6 9 0 2 0 7 易鴻文 C T K 公司在中國市場的發(fā)展戰(zhàn)略究目錄摘要????????????????????????????????????????????．1A B S T R A C T ????????????????????????????????????????．．21 緒論????????????????????????????????????????????31 ．1 選題背景與論文研究意義??

2、????????????????????．31 ．2 論文研究思路與框架????????????????????????．42 相關理論和研究綜述??????????????????????????62 ．1 發(fā)展戰(zhàn)略理論???????????????????????????．62 ．2 微笑曲線理論???????????????????????????．82 ．3 紅海與藍海戰(zhàn)略??????????????????????????．9

3、2 ．4 家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的相關研究綜述??????????????????1 13 家族企業(yè)發(fā)展現狀及趨勢分析?????????????????????．．1 43 ．1 家族企業(yè)定義???????????????????????????1 43 ．2 家族企業(yè)發(fā)展的現狀分析??????????????????????1 43 ．3 家族企業(yè)發(fā)展中存在的瓶頸?????????????????????1 53 ．4 家族企業(yè)發(fā)展趨勢分析

4、???????????????????????1 74C T K 公司簡介????????????????????????????．1 94 ．1C T K 公司發(fā)展歷史介紹??????????????????????．．1 94 ．2C T K 公司組織結構介紹??????????????????????一2 14 ．3C T K 公司主要業(yè)務介紹??????????????????????一2 34 ．4 C T K 公司發(fā)展中存在

5、的主要問題???????????????????2 55C T K 公司的外部環(huán)境分析???????????????????????．2 85 ．1 宏觀環(huán)境分析???????????????????????????2 85 ．2 行業(yè)環(huán)境分析???????????????????????????2 95 ．3 中國塑膠產業(yè)發(fā)展資料???????????????????????3 05 ．4 外部因素評價矩陣( E F E ) 分析??

6、?????????????????3 16C T K 公司的內部環(huán)境分析???????????????????????．3 36 ．2 C T K 公司的內部資源與能力分析??????????????????．．3 36 ．2S W O T 分析?????????????????????????????????????3 36 ．3 內部因素評價矩陣( I F E ) 分析???????????????????．3 57 C T K 公

7、司發(fā)展戰(zhàn)略定位與發(fā)展戰(zhàn)略選擇?????????????????．3 77 ．1C T K 公司的發(fā)展戰(zhàn)略定位?????????????????????．．3 77 ．2 發(fā)展戰(zhàn)略選擇???????????????????????????3 78 C T K 公司發(fā)展戰(zhàn)略實施方案及風險控制?????????????????．3 98 ．1 組織管理結構設計?????????????????????????3 91 l2 2 0 6 9 0

8、 2 0 7 易鴻文 C T K 公司在中國市場的發(fā)展戰(zhàn)略究摘要世界經濟的衰退使得C T K 公司免不了也受到波及，作為家族企業(yè)的領導者我必須思考該如何運用所學來的知識規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向。本論文運用所了解的市場走向，及發(fā)展戰(zhàn)略理論、微笑曲線理論、紅海與藍海策略、家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等理論作為思想啟發(fā)。再通過C T K 內部與外部的環(huán)境分析制定發(fā)展戰(zhàn)略，并根據戰(zhàn)略實施的風險評估選定發(fā)展方向。如何將企業(yè)不只是活下去，而是活得久。希望此一研究