中國(guó)移動(dòng)四川公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf_第1頁(yè)
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1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,僅靠人工完成任務(wù)已越發(fā)困難,計(jì)算機(jī)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用越來越大。近幾年來,由于人力資源制度的不斷改革,人力資源信息管理計(jì)算機(jī)化的需求也與日俱增。對(duì)中國(guó)移動(dòng)四川公司這樣的大型企業(yè)而言,如何有效的管理企業(yè)的人力資源,使其發(fā)揮最大的效益,是移動(dòng)公司四川分公司人力資源管理者面臨的難題與挑戰(zhàn)。所以,人力資源管理成為了中國(guó)移動(dòng)四川公司管理中的重中之重。
  本文介紹了人力資源管理系統(tǒng)的研究背景、發(fā)展歷程以及研究現(xiàn)狀,并對(duì)中國(guó)

2、移動(dòng)四川公司的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。本文采用目前比較先進(jìn)的基于My Eclipse開發(fā)平臺(tái)的J2EE語言進(jìn)行開發(fā),以Web服務(wù)、B/S(Browser/Server)結(jié)構(gòu)、MVC(Model View Controller)模式相結(jié)合的方式,開發(fā)了全新模式的人力資源管理系統(tǒng)。本文所開發(fā)的中國(guó)移動(dòng)四川公司人力資源管理系統(tǒng)將人事管理與辦公自動(dòng)化管理有機(jī)結(jié)合,設(shè)計(jì)并開發(fā)了員工管理模塊、招聘管理模塊、薪資管理模塊、獎(jiǎng)懲管理模塊、培訓(xùn)管理模

3、塊和系統(tǒng)管理模塊。該系統(tǒng)能有效地管理中國(guó)移動(dòng)四川公司內(nèi)各種人力資源信息,使本公司內(nèi)相關(guān)人員能及時(shí)、方便地獲得所要人員的各種信息,利用SQL Server2005數(shù)據(jù)庫(kù)的功能還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源數(shù)據(jù)的查詢、更新、添加、刪除及其他統(tǒng)計(jì)功能。
  該系統(tǒng)在原有的人力資源管理方式上有了全新的改進(jìn),不管是在錄入、編輯、修改、查詢,還是在統(tǒng)計(jì)、分析等方面都進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,具有更完善的功能,有更好的兼容性、擴(kuò)展性,系統(tǒng)維護(hù)也非常方便。該系統(tǒng)在

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