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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和電力改革的不斷深入,電力生產(chǎn)部門(mén)面臨著日益加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。即使電廠已經(jīng)對(duì)機(jī)組進(jìn)行了先進(jìn)技術(shù)改造,其經(jīng)濟(jì)性仍受運(yùn)行參數(shù)的影響,由此可見(jiàn),運(yùn)行人員的運(yùn)行水平對(duì)電廠經(jīng)濟(jì)性有著很大影響,進(jìn)行機(jī)組指標(biāo)實(shí)時(shí)分析考核己成為當(dāng)今電廠運(yùn)行管理的一項(xiàng)重要工作。 針對(duì)國(guó)內(nèi)火電廠機(jī)組指標(biāo)分析計(jì)算與考核中存在的問(wèn)題,本文對(duì)電廠機(jī)組運(yùn)行績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行分析和設(shè)計(jì)。通過(guò)對(duì)影響機(jī)組運(yùn)行績(jī)效的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行分析,改進(jìn)了機(jī)組指標(biāo)最佳值確定算法
2、,成功引入運(yùn)行人員考核激勵(lì)機(jī)制,將考核結(jié)果直接兌現(xiàn)為獎(jiǎng)金,增強(qiáng)運(yùn)行人員積極性和責(zé)任感。提供靈活簡(jiǎn)便的方式對(duì)考核進(jìn)行在線(xiàn)構(gòu)置,實(shí)現(xiàn)不間斷運(yùn)行。對(duì)考核系統(tǒng)軟件進(jìn)行通用化設(shè)計(jì),使系統(tǒng)能夠在不同類(lèi)型的電廠中使用。主要完成下述研究和開(kāi)發(fā)工作: 1.對(duì)火力發(fā)電廠指標(biāo)體系進(jìn)行分析,找出能夠代表電廠運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性的主要指標(biāo)。 2.績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)。確定系統(tǒng)的總體目標(biāo)及設(shè)計(jì)原則,提出系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)模型。 3.根據(jù)電廠實(shí)際情況,給出
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