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文檔簡介
1、研究目的:通過對洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)資源配置的現(xiàn)狀調(diào)查,對洛陽市監(jiān)督機構(gòu)房屋建設(shè)情況、執(zhí)法車輛、取證工具和辦公設(shè)備配備情況、現(xiàn)場監(jiān)測設(shè)備配備情況、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍人才結(jié)構(gòu)、監(jiān)督員培訓開展情況等進行評價,并對洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)基本運行情況進行調(diào)查,探討影響洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)和進一步深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的因素。為推進本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)和深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,建立機構(gòu)健全、責任落實、保障到位、行為規(guī)范、執(zhí)法有力的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系,提出對策和
2、建議。 研究方法:資料來源于衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的現(xiàn)況調(diào)查資料、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的年統(tǒng)計報表、2004年《洛陽統(tǒng)計年鑒》。調(diào)查方法采用問卷調(diào)查,對洛陽市所轄八縣一市六區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進行全面調(diào)查,主要數(shù)據(jù)以2005年底為準。對洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)情況采用卡方檢驗和描述性研究,衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)基本工作條件對照衛(wèi)生部2005年《衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)指導意見》、《洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)標準》進行分析。衛(wèi)生監(jiān)督員培訓情況對照衛(wèi)生部(2005—2010
3、年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》進行描述性分析。分析指標主要有構(gòu)成比、設(shè)備實際擁有率等。 研究結(jié)果結(jié)果:1、市級監(jiān)督與縣級監(jiān)督人員學歷構(gòu)成、職稱構(gòu)成、學歷專業(yè)構(gòu)成、年齡構(gòu)成差異均有統(tǒng)計學意義。人員整體學歷偏低,大專以上學歷者在市、縣兩級監(jiān)督機構(gòu)中所占比例分別為71.8%和62.7%,與《2005—2010年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》規(guī)定的標準比分別低23.2個百分點和17.3個百分點??h級監(jiān)督機構(gòu)中、高級職稱人員少,僅占13.9
4、%。監(jiān)督員隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,法律專業(yè)人員缺乏,僅占13.1%。市級監(jiān)督員隊伍年齡偏大。2、縣級監(jiān)督機構(gòu)平均房屋建筑面積422m<’2>,平均人均建筑面積16.3m<’2>,遠不能達到《衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)指導意見》的規(guī)定標準。執(zhí)法車輛配置不足,市級監(jiān)督機構(gòu)平均每8名監(jiān)督員配備一輛執(zhí)法用車,縣級監(jiān)督機構(gòu)平均每12名監(jiān)督員配備一輛執(zhí)法用車。市、縣兩級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)必須配置的執(zhí)法及辦公設(shè)備種類與衛(wèi)生部標準相比,總擁有率分別為50%、26.7%。信
5、息設(shè)備擁有率分別為30%和8.3%?,F(xiàn)場快速檢測設(shè)備擁有率為零。3、縣級監(jiān)督機構(gòu)所轄153個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu),占17.0%。 討論:監(jiān)督員隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,整體素質(zhì)有待提高。衛(wèi)生監(jiān)督人員配置不足。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的工作條件和執(zhí)法裝備落后。衛(wèi)生監(jiān)測工作未得到監(jiān)督機構(gòu)的足夠重視。監(jiān)督機構(gòu)的科室設(shè)置不能適應綜合執(zhí)法需要。缺乏操作性強的政策保障。 建議:加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè),建立一只政治素質(zhì)優(yōu)、執(zhí)法水平高、業(yè)務(wù)
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