

已閱讀1頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、隨著國內醫(yī)療改革的發(fā)展,醫(yī)院之間的競爭愈演愈烈,為了在激烈的市場競爭中立足,醫(yī)院各顯高招。但是大家都有一個共同的理解:要想贏得競爭,就必須提高組織的核心競爭力,而根據管理理論及管理實踐的總結,提高企業(yè)文化是直接提高組織核心競爭力的主要因素之一。因此,對于各大醫(yī)院來說,醫(yī)院文化建設就變成了管理的首要任務。
在此認識的基礎上,本研究首先介紹了醫(yī)院文化的相關理論,分析了我國醫(yī)院文化建設的主要背景,并以以某軍區(qū)總醫(yī)院為例,探討其醫(yī)院文
2、化建設的特點及面臨問題,指出其進行醫(yī)院文化建設的必要性,且進一步提出了該醫(yī)院文化建設的確立過程。其次,運用企業(yè)文化的評價模型,結合某軍區(qū)醫(yī)院文化建設的特征,設置相應的評價指標體系,通過問卷調查對某軍區(qū)總醫(yī)院文化的建設現(xiàn)狀,進行針對性的分析評價,使該醫(yī)院可以充分了解自身的文化建設現(xiàn)況,為其提高自身文化建設提供堅實的依據。將企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)導入醫(yī)院文化建設,提出了醫(yī)院文化建設的相關對策。
本研究在為某軍區(qū)總醫(yī)院文化建設支招的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于.net的某軍區(qū)醫(yī)院后勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
- 基于軍區(qū)總醫(yī)院海量數據挖掘的研究與實現(xiàn).pdf
- 企業(yè)形象識別系統(tǒng)(cis)建設設計合同書
- 第十二章 cis(企業(yè)識別系統(tǒng))
- 營口港導入企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS研究.pdf
- 基于CIS的BDRF集團公司文化建設研究.pdf
- 南京軍區(qū)福州總醫(yī)院數字化建設特點
- 醫(yī)院文化建設研究——NKND醫(yī)院文化建設案例.pdf
- 醫(yī)院企業(yè)文化建設
- 星巴克 cis企業(yè)識別系統(tǒng)研究p27
- 基于情感因素的高星級酒店形象識別系統(tǒng)(CIS)研究.pdf
- 軍區(qū)總醫(yī)院應急醫(yī)學救援模塊化研究.pdf
- 企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)研究——以浦江飯店為例.pdf
- 基于CIS與ARM9的紙幣號碼識別系統(tǒng)的研究.pdf
- 借鑒CIS戰(zhàn)略 建造學校形象識別系統(tǒng).pdf
- 醫(yī)院文化建設研究.pdf
- 基于人本理念的醫(yī)院文化建設
- 某軍區(qū)聯(lián)勤某分部醫(yī)院聘用護士現(xiàn)狀與管理對策研究.pdf
- 在創(chuàng)新中推進醫(yī)院文化建設
- 現(xiàn)代醫(yī)院文化建設研究.pdf
評論
0/150
提交評論