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1、該研究是針對(duì)中國(guó)高??蒲腥藛T進(jìn)行的首次工作壓力調(diào)查,采用了問(wèn)卷調(diào)查方法和個(gè)案訪談法進(jìn)行了定量和定性分析.該學(xué)位論文主要針對(duì)高校科研人員工作壓力進(jìn)行了如下內(nèi)容的研究:(1)壓力源研究.在問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,運(yùn)用因子分析將中國(guó)科研人員的工作壓力源歸納為六個(gè)方面:職業(yè)發(fā)展、工作與家庭之間的影響、科研活動(dòng)對(duì)個(gè)體的影響、組織結(jié)構(gòu)、科研條件與要求、角色壓力.(2)科研人員壓力現(xiàn)狀評(píng)估.以工作要求、工作控制和社會(huì)支持為自變量,對(duì)科研人員健康水平的影響程
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