13200.微信學習在企業(yè)培訓中的應用研究——以某公司主題培訓季為例

1、學校代碼：10270分類號：G40057學號：132502453碩士專業(yè)學位論文微信學習在企業(yè)培訓中的應用研究——以某公司主題培訓季為例專業(yè)學位類別：教育碩士專業(yè)領域：現(xiàn)代教育技術(shù)作者姓名：翟乃波指導教師：龔鳴答辯日期：2015年5月24日上海師范大學碩士學位論文中文摘要I中文中文摘要摘要在這個信息大爆炸的時代，通過以手機為代表的移動終端設備獲取知識已經(jīng)成為一種流行趨勢。隨著微信在國內(nèi)的迅猛發(fā)展人們對于微信的使用已不只停留在其通訊功能更

2、多的是探索其教育用途。微信學習作為一種新型培訓模式已應運而生，將微信學習用于企業(yè)培訓儼然成為近期的熱門話題。但以國內(nèi)用戶為主、出現(xiàn)時間較短等原因，使得國內(nèi)外對微信學習的研究十分不足，更沒有形成一個普遍適用于現(xiàn)代企業(yè)培訓的流程。微信學習在企業(yè)中是如何實際操作的，它的培訓效果如何，這些問題都有待在實踐中探索。由于時代的發(fā)展、生活節(jié)奏的日益加快，員工用于學習的時間逐漸減少并且日益分散，員工的學習習慣已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。傳統(tǒng)教育培訓方式培

3、訓壓力大、互動性較差、及時性較弱、成本較高的等不足日益顯現(xiàn)。因此，企業(yè)探尋一種新的培訓方式已經(jīng)迫在眉睫，微信學習的出現(xiàn)給企業(yè)培訓提供了新的方法和新的思路。筆者通過全程組織參與中國太平洋人壽保險股份有限公司以微信學習為主的培訓項目，對于微信學習在企業(yè)培訓中的應用流程有了一定的認識。在對該微信學習培訓項目的深入分析的基礎上，結(jié)合教學設計的ADDIE模型，初步剖析探索企業(yè)培訓如何開展微信學習，希望能夠解決傳統(tǒng)教育培訓方式存在的不足，實現(xiàn)隨時隨