談?wù)勂溉沃乒珓?wù)員

1、<p><b>　　談?wù)勂溉沃乒珓?wù)員</b></p><p>　　近日，xq發(fā)布公告，為自治區(qū)地礦局、烏魯木齊高新區(qū)、昌吉農(nóng)科園招聘9名聘任制公務(wù)員。“新華視點”記者發(fā)現(xiàn)，僅10月份以來，已有四川德陽、河</p><p>　　南開封、山西省、xq四個地區(qū)發(fā)布招聘聘任制公務(wù)員的公告。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，全國至少已有21個省份“試水”聘任制公務(wù)員招聘。（來源

2、：北京青年</p><p>　　報 2017-11-28）</p><p>　　聘任制公務(wù)員這個稱呼已經(jīng)不新鮮了，它是新時代的產(chǎn)物，發(fā)展前景也被看好。成都曾經(jīng)招聘過城市規(guī)劃師，招聘條件對口，年薪豐厚?？偟膩碚f，聘任</p><p>　　制公務(wù)員有以下優(yōu)勢：</p><p>　　高門檻，專業(yè)強。聘任制公務(wù)員具有較強的專業(yè)能力水平，高學(xué)歷高能力使

3、得他們被擇優(yōu)錄取。把他們放到合適的崗位上，便能發(fā)揮出他們的特長。</p><p>　　機會多，薪酬高。聘任制公務(wù)員往往專人專崗，在技術(shù)和能力上能夠得到較快提高，工作崗位的薪酬也比一般的公務(wù)員高。機會多，競爭大。</p><p>　　聘任制公務(wù)員也存在著不足：</p><p>　　一是流動快，由于聘用合同是1-5年，屬于短期合同，所以流動性也很強。二是獵頭挖，對于這些