職業(yè)生涯規(guī)劃，也要可持續(xù)發(fā)展！

1、<p>　　職業(yè)生涯規(guī)劃，也要可持續(xù)發(fā)展！</p><p>　　2016-07-12 20:36</p><p>　　職業(yè)生涯規(guī)劃一直被大家所津津樂道，但我們是否真的清楚職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們的意義又是什么呢？</p><p>　　在老槍看來，職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于：</p><p>　　幫助我們確立人生目標(biāo)，提供奮斗的方向。<

2、/p><p>　　幫助我們正確評估自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。</p><p>　　評估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。</p><p>　　認(rèn)識自身價(jià)值和如何增值</p><p>　　增強(qiáng)我們的職業(yè)競爭力</p><p>　　在這里我們不談如何對你的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，我們只談怎樣使你的職業(yè)生涯規(guī)劃可以持續(xù)發(fā)展。</p><

3、;p>　　職業(yè)生涯規(guī)劃難的不是怎樣規(guī)劃，而是怎樣讓它持續(xù)發(fā)展。</p><p>　　職業(yè)生涯規(guī)劃就是你對自己的一項(xiàng)重要投資，如果不能讓他持續(xù)，那就是失敗。</p><p><b>　　這是一個(gè)真實(shí)案例。</b></p><p>　　小C畢業(yè)于某知名大學(xué)的汽車工程專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入一家汽車零配件制造廠商，任生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位，每天的工作就是跟著

4、經(jīng)理到各車間和崗位去檢查，將檢查結(jié)果記錄在檢查表上，再統(tǒng)計(jì)匯總。工作6個(gè)月后，小C萌生了辭職的想法，因?yàn)楦杏X現(xiàn)在的工作不是一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，好像是個(gè)秘書崗位，在檢查表上做記錄然后統(tǒng)計(jì)匯總。即使沒有專業(yè)知識，會寫字，會算術(shù)就能干好。</p><p>　　聽了小C的想法后，老槍問了3個(gè)問題：（1）工作6個(gè)月，你是否對車間每一個(gè)崗位的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)都十分清楚？（2）你是否清楚每天自己為什么去檢查這些內(nèi)容以及檢查內(nèi)容

5、的意義，不檢查會帶來什么風(fēng)險(xiǎn)？（3）自己檢查到的問題產(chǎn)生的原因是什么，是否都解決了？解決以后的效果是怎么樣的？</p><p>　　小C非常聰明，且有上進(jìn)心，聽了老槍的問題后，小C馬上改變了以往機(jī)械、被動的工作方式，在車間，他認(rèn)真觀察了解各崗位的設(shè)置情況以及崗位工作的內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。注意觀察經(jīng)理在檢查時(shí)的一些細(xì)節(jié)，主動按照經(jīng)理的思路和角度去檢查生產(chǎn)線上的工作。自從改變了工作方式之后，小C不再覺得生產(chǎn)助理是個(gè)秘書型

6、工作，他發(fā)現(xiàn)原來生產(chǎn)管理里面竟有這么多可以讓自己學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)驗(yàn)。</p><p>　　1年多之后，小C在生產(chǎn)管理方面有了長足的進(jìn)步，并憑借著自己的專業(yè)知識和對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的熟悉，解決了幾個(gè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)難以落實(shí)的技術(shù)難題，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。</p><p>　　一次同學(xué)聚會之后，小C又有了辭職的想法，起因是同學(xué)聚會上，自己的薪資、職位等都讓他有了落差，一番思量之后，小C決定跳槽，以實(shí)現(xiàn)在

7、崗位和薪資上的提升。</p><p>　　老槍了解后，告訴小C，大學(xué)畢業(yè)1年、3年、5年，同學(xué)間的攀比沒有實(shí)際意義，職業(yè)生涯的發(fā)展，就好像龜兔賽跑，一開始跑在前面的不見得就是最后的贏家。眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，不要只關(guān)注眼前的既得利益，職業(yè)生涯的持續(xù)積累，才可能將知識經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為你的真正財(cái)富和資源。</p><p>　　這樣又過了3年，小C已經(jīng)成長為公司的中堅(jiān)力量。這時(shí)有獵頭找到他，提供了一個(gè)跨國公

8、司的工作機(jī)會，小C征求老槍的意見，老槍這次給予了支持，小C跳槽到了這些跨國公司，不僅薪資有了較大的漲幅，崗位也有了一定提高，最重要的是視野，幾次出國工作、培訓(xùn)，讓小C從語言能力、管理理論再到行業(yè)知識上都有了更高層次的提升。</p><p>　　職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的持續(xù)性是非常重要的，這里講的持續(xù)性，未必是在一家公司工作。當(dāng)然能在一家公司持續(xù)發(fā)展，也是非常好的。但如果遇到發(fā)展瓶頸和上升通道的不暢，也是可以調(diào)換的。但頻繁的

9、調(diào)換工作和行業(yè)，對于自身職業(yè)發(fā)展是非常不利的。</p><p>　　老槍的經(jīng)驗(yàn)是：換行不換崗，換崗不換行！</p><p>　　你可以在不同行業(yè)當(dāng)中進(jìn)行調(diào)整，但不能換崗位，例如，原來做銷售、后來做客服，再后來又跑去做人力。你可以鎖定市場崗位，但可以去不同的行業(yè)，例如廣告行業(yè)、IT制造、公關(guān)公司、互聯(lián)網(wǎng)都是可以的，而且隨著你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)增多，你的市場敏銳度和眼界也會更加廣闊，也更有利于你在工作

10、上的創(chuàng)新。</p><p>　　你也可以一直在一個(gè)行業(yè)做發(fā)展，但可以做的是不同崗位，例如在一個(gè)IT制造企業(yè)，你可以做技術(shù)支持、再做客服、做銷售、做市場，最后做到運(yùn)營副總，也是一個(gè)很好的全方位發(fā)展的途徑。</p><p>　　每次跳槽，應(yīng)該都是與你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不相一致的時(shí)候，而不是對薪資不滿意，或是對領(lǐng)導(dǎo)管理方式不滿意，再或是與同事合不來。</p><p>　　只要

11、是公司就一定都有問題，解決不了的問題，就要適應(yīng)，只有你適應(yīng)公司而改變，沒有公司會因?yàn)槟愣淖儭?lt;/p><p>　　根據(jù)你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，遇到下面這些情況的時(shí)候，你可以選擇調(diào)整。</p><p>　　在公司晉升高階，需等待很久的時(shí)間，或是晉升無望的時(shí)候</p><p>　　你在現(xiàn)職位上并未獲得充分重視的時(shí)候</p><p>　　公司在競爭中處

12、于劣勢或落后，但你又無力改變的時(shí)候</p><p>　　公司進(jìn)行并購、改組，你的發(fā)展計(jì)劃受到影響的時(shí)候</p><p>　　當(dāng)你有更高的眼界和其他明確理想的時(shí)候</p><p>　　當(dāng)你的能力已超出崗位所需能力，又沒有轉(zhuǎn)換崗位機(jī)會的時(shí)候</p><p>　　職業(yè)生涯規(guī)劃要能夠持續(xù)，最重要的就是有目標(biāo)和明確的計(jì)劃，否則只能是空想。當(dāng)職業(yè)生涯受到