基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)信息化績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、近年來，隨著企業(yè)信息化持續(xù)深入的發(fā)展，信息化建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，信息化的投資占企業(yè)營(yíng)業(yè)額的比例越來越高，而企業(yè)對(duì)信息化的投資是否提高了企業(yè)的生產(chǎn)力水平，是否提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是否為企業(yè)帶來了相應(yīng)的回報(bào)，這些問題也越來越得到了企業(yè)界和學(xué)界的廣泛關(guān)注。 企業(yè)信息化績(jī)效的評(píng)價(jià)可以幫助企業(yè)識(shí)別信息化的價(jià)值，挖掘企業(yè)信息化的強(qiáng)勢(shì)和弱點(diǎn)，幫助企業(yè)對(duì)信息化進(jìn)行合理的戰(zhàn)略定位，是一種有效的管理企業(yè)信息化的手段和方法。因此，本文將探討如何對(duì)企

2、業(yè)信息化績(jī)效進(jìn)行綜合全面的評(píng)價(jià)。 首先，本文在分析了國(guó)內(nèi)外企業(yè)信息化績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀并研究了多種績(jī)效評(píng)價(jià)的方法的基礎(chǔ)上，深入研究了平衡計(jì)分卡的基本原理以及其應(yīng)用到企業(yè)信息化績(jī)效評(píng)價(jià)中的可能性，最終構(gòu)建了基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)信息化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 其次，在評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討了層次分析法、模糊綜合評(píng)價(jià)法、主成分分析法等評(píng)價(jià)方法，在對(duì)各種方法進(jìn)行充分研究分析的基礎(chǔ)上確定了基于層次分析法的評(píng)價(jià)方法。 最后