企業(yè)文化評價體系及其應用.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠讓企業(yè)長盛不衰,落后、不穩(wěn)定的企業(yè)文化,就會使企業(yè)逐漸衰落,企業(yè)文化的強大力量已經在我國的多個公司漸露頭角.今天,越來越多的公司開始重視企業(yè)文化的提升,但是大多公司對于企業(yè)文化的狀況沒有系統(tǒng)評價分析過,所以對于企業(yè)文化的提升更是無從下手.本文運用企業(yè)文化的理論與方法,在采用訪談、座談會、問卷調查等實際調查研究的基礎上,對金化集團公司的企業(yè)文化現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的CMAS和模糊評判分析和概括,總結出公司企業(yè)文化現(xiàn)狀的存在的問

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