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文檔簡介
1、2007年1月1日起,新的《企業(yè)會計準則》在我國全面實行。將新準則與2001年的舊準則相比,新準則在公允價值、金融工具、投資性房地產、資產減值、債務重組、非貨幣性交換和企業(yè)合并及合并財務報表的編制等諸多方面都有變化,這些變化對于上市公司來說,尤其是其中受到證監(jiān)會特別處理的ST公司來說,無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)或契機,使得他們退市、繼續(xù)ST、還是“摘星”、“摘帽”將成為業(yè)界廣泛關注的論題之一,具有可研究性。本文主要是針對ST公司資產重組,就是
2、在這個研究背景下,對于ST公司面臨新準則所采取的一系列行動所做的比較分析。眾所周知,我國上市公司的業(yè)績并不容樂觀,其中一定數(shù)量的企業(yè)是掙扎在退市的邊緣,另外的一些需要籌集資金進行發(fā)展的企業(yè)卻由于各種原因不能夠得到上市資格。這樣,在上市與退市之間就出現(xiàn)了資產重組這一現(xiàn)象的發(fā)生,當然,在我國的市場經濟體制還不夠完善,尚需調整的過渡時期,上市公司的“殼資源”對于企業(yè)來說是非常重要的,已經上市的公司不想退市,而其中業(yè)績不理想的公司恰恰就要面臨這
3、個嚴峻的考驗。因此,改善業(yè)績最快速、效果最明顯的方式就是資產重組,通過資產重組,將內部劣質資產與外部優(yōu)質資產交換,或者減少債務數(shù)額,或者合并其他公司等各種方式來實現(xiàn)財務轉虧和業(yè)績的提升,進而達到“摘星”、“摘帽”的目的。 新準則的實施,使得ST公司在資產重組的時候選擇了何種對白身有利的方式進行重組成為本文要分析解決的一個問題,在對于新準則實施前和實施后重組方式選擇中的偏好比較上,本文選取了2006年和2007年上半年的滬深兩市A
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