中國人力資本區(qū)域遷移、空間配置與經(jīng)濟(jì)增長.pdf

1、知識經(jīng)濟(jì)時代，生產(chǎn)力諸要素中最能動的部分——人力資本，逐漸成為新一輪經(jīng)濟(jì)增長的源泉和根本動力，在此背景下，人力資本的區(qū)域遷移直接影響人力資本的空間配置進(jìn)而區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長，本研究對于優(yōu)化中國人力資本配置、協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長具有較強的理論和實踐指導(dǎo)意義。 本研究將人力資本區(qū)域合理遷移、有效配置是推動經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵作為基本命題，嘗試性構(gòu)建人力資本區(qū)域遷移、空間配置與經(jīng)濟(jì)增長的理論框架，并證明中國人力資本區(qū)域遷移在理論上能夠使人力資本遷入地

2、區(qū)和人力資本遷出地區(qū)同時實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長，旨在于降低區(qū)域間遷移成本的一系列協(xié)調(diào)措施將加快經(jīng)濟(jì)增長的步伐。對中國人力資本區(qū)域遷移、空間配置與經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)行實證分析，發(fā)現(xiàn)中國人力資本區(qū)域遷移的歷史趨勢表現(xiàn)為： 區(qū)域分布特征日趨明顯，主要由中部內(nèi)陸地區(qū)向東部沿海地區(qū)和西部地區(qū)遷移； 遷移水平高于同期本區(qū)平均人力資本水平； 遷移結(jié)構(gòu)以初級人力資本為主，高級人力資本比例不斷上升。 并且現(xiàn)階段中國各區(qū)域人力資本空間配置現(xiàn)狀

3、表現(xiàn)為：人力資本區(qū)域總量差異呈減小趨勢，存在著空間集聚性，大多數(shù)地區(qū)屬于低-低人力資本集聚和高-高人力資本集聚的正向空間聯(lián)系，各區(qū)域人力資本的結(jié)構(gòu)系數(shù)不斷減小，人力資本區(qū)域結(jié)構(gòu)差異程度逐步緩解。進(jìn)一步測算中國人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率，結(jié)果表明中國各區(qū)域人力資本總量對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率較低，經(jīng)濟(jì)增長的主要動力仍然是物質(zhì)資本投資和積累，不同類型人力資本在不同地區(qū)的邊際產(chǎn)出存在著顯著差異，大部分地區(qū)仍然是初級人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率最高，中高