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1、由于鐵路行業(yè)的歷史性原因,基層站段的工人素質(zhì)普遍較低,在目前鐵路跨越式發(fā)展的沖擊下,已顯出不適應(yīng),并日益成為中國(guó)鐵路改革的瓶頸因素?,F(xiàn)在提高鐵路工人素質(zhì)已成為推進(jìn)鐵路改革發(fā)展的迫在眉睫的事情,而培訓(xùn)是企業(yè)提高職工素質(zhì)的重要甚至唯一的手段,所以探討高效率的、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制有其重要的現(xiàn)實(shí)意義。 本文以北京鐵路局石家莊工務(wù)段為例,從分析該段工人素質(zhì)狀況入手,找出了現(xiàn)在職工教育培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題,并從培訓(xùn)、人力資源管理、企業(yè)文化等方面
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