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文檔簡介
1、本文對(duì)跨國公司組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)進(jìn)行了研究。文章首先分析了公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的互動(dòng)關(guān)系，指出公司的組織結(jié)構(gòu)與跨國公司的戰(zhàn)略相互影響。其次，文章分析跨國公司組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展的基礎(chǔ)上對(duì)網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)的動(dòng)因進(jìn)行分析，指出競爭優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略要求拉動(dòng)了組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化，而組織邊界的模糊化為網(wǎng)絡(luò)化提供了基礎(chǔ)，跨國公司的知識(shí)流動(dòng)進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。再次，文章在分析了跨國公司的兩種主要形式，一是以某跨國公司母國總部為核心的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，二是分散的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，在此基礎(chǔ)
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