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文檔簡介
1、建立并完善國企經(jīng)營者激勵約束機制，是保證國企經(jīng)營者才能正常、充分發(fā)揮的重要條件，也是促進我國國有企業(yè)改革與發(fā)展的一項重要措施。本文著重對如何防范國企經(jīng)營者隱蔽違規(guī)行為，建立有效的國企經(jīng)營者激勵約束機制進行研究。 首先，通過對東鍋案件的案例分析，闡述了國企經(jīng)營者隱蔽違規(guī)行為的存在性、對國企經(jīng)營者進行激勵約束的重要性，分析了當前基于防范國企經(jīng)營者隱蔽違規(guī)行為的激勵約束的缺陷問題；然后通過國企經(jīng)營者隱蔽違規(guī)行為的博弈表述，基于期望效用
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