企業(yè)文化創(chuàng)新對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響研究.pdf

1、本文從國內(nèi)外對技術(shù)創(chuàng)新能力研究的現(xiàn)狀和國際競爭的加劇對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提出的挑戰(zhàn)的實踐背景出發(fā),論述了提高企業(yè)創(chuàng)新能力的重要性。同時,結(jié)合我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高方面存在的實際問題,指出了我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力水平上的不能提高的內(nèi)在本質(zhì)原因在于文化創(chuàng)新的滯后性。
　　第二章分別對企業(yè)文化理論和技術(shù)創(chuàng)新能力理論的研究文獻和研究現(xiàn)狀進行綜述,并在對這些研究綜述評論的基礎(chǔ)上指出本文研究的出發(fā)點和研究切入點,即從創(chuàng)新文化這個狹義的角度研究

2、創(chuàng)新文化對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響。第三章旨在分析文化創(chuàng)新與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的作用關(guān)系和分析框架,本文首先在對企業(yè)文化創(chuàng)新和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的概念進行界定的基礎(chǔ)上,分析出企業(yè)文化創(chuàng)新和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成維度。接著從理論上進一步闡述了文化創(chuàng)新對提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的直接作用,并具體分析了企業(yè)文化創(chuàng)新的三個維度對技術(shù)創(chuàng)新能力的作用表現(xiàn)。在這些分析的基礎(chǔ)上,作者給出了本文要研究的問題:企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)技術(shù)能力創(chuàng)新作用的分析框架。第四章作者在結(jié)