國有上市公司董事會治理與業(yè)績關(guān)系研究.pdf

1、本文主要是應(yīng)用我國國有上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)對董事會治理與公司業(yè)績關(guān)系進行研究。首先介紹本文的研究意義及國內(nèi)外文獻綜述。其次，對公司治理結(jié)構(gòu)下董事會治理的理論和業(yè)績評價的相關(guān)理論進行研究。接下來，在理論研究的基礎(chǔ)上，提出本研究假設(shè)。最后，利用上海證券交易所上市的批發(fā)零售貿(mào)易、食品和飲料及農(nóng)、林、牧、漁三類行業(yè)的81家公司的2004年年度報告中提供的經(jīng)驗數(shù)據(jù)對董事會治理因素與業(yè)績進行相關(guān)性研究，其中董事會治理因素包括董事會結(jié)構(gòu)、董事持股、董事

2、的任期、董事會議事機制和獨立董事；業(yè)績方面則選取了股權(quán)回報率(ROE)和剩余收益(RI)兩個指標。通過SPSS進行描述性統(tǒng)計，并利用所得數(shù)據(jù)和設(shè)計的模型，進行相關(guān)性分析，對提出的假設(shè)進行檢驗。并且，通過檢驗的結(jié)果，對我國國有上市公司董事會治理提出合理化建議。 利用SPSS軟件對數(shù)據(jù)進行描述性及相關(guān)性的實證研究得出如下結(jié)論，發(fā)現(xiàn)我國國有上市公司董事會成員專業(yè)數(shù)量與公司業(yè)績顯著正相關(guān)，而且董事會成員數(shù)量為5個左右時為最好；我國大多數(shù)

3、國有上市公司董事會成員持股過少，起不到激勵作用；當董事長在任時間為1-6年時，董事長在任時間與公司業(yè)績顯著正相關(guān)，而大于6年時，相關(guān)性不顯著；總體樣本的ROE與董事平均在任時間顯著正相關(guān)，對董事平均在任時間大于5年的截面分析得出，ROE與董事平均在任時間顯著負相關(guān)，董事會會議議題戰(zhàn)略比例與公司業(yè)績顯著正相關(guān)，特別是董事會議議題中戰(zhàn)略比例小于等于21％時，累計投票制和董事會會議平均議題數(shù)量與公司業(yè)績關(guān)系的研究沒有得出顯著性結(jié)果；獨立董事親