企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法的比較、分析及應(yīng)用研究.pdf

1、　　隨著價(jià)值管理在企業(yè)中的逐步實(shí)施，企業(yè)價(jià)值最大化的理念已深入人們的腦海里。在實(shí)行企業(yè)價(jià)值管理的過(guò)程中，首先要明確的就是企業(yè)自身價(jià)值的大小以及企業(yè)價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素，只有明確了價(jià)值創(chuàng)造的動(dòng)力，才能指引企業(yè)朝著價(jià)值最大化的方向努力?！　”疚氖紫认到y(tǒng)地介紹了企業(yè)價(jià)值評(píng)估的各種思想體系及評(píng)估方法，并對(duì)于不同的方法進(jìn)行了比較，得出各自不同的使用范圍；然后主要側(cè)重于從企業(yè)內(nèi)在價(jià)值的角度來(lái)發(fā)掘企業(yè)的真實(shí)價(jià)值，對(duì)于內(nèi)在價(jià)值評(píng)估中涉及到的重要參數(shù)進(jìn)行了仔

2、細(xì)分析，并把握住了內(nèi)在價(jià)值模型的演變趨勢(shì)；最后結(jié)合案例進(jìn)行實(shí)際研究，運(yùn)用兩種價(jià)值評(píng)估的方法進(jìn)行估價(jià)，以期更加深切地體會(huì)到各種方法在實(shí)際運(yùn)用中的不同和局限性?！　∑髽I(yè)價(jià)值的具體評(píng)估過(guò)程實(shí)際上也是認(rèn)識(shí)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程，做好內(nèi)在價(jià)值評(píng)估也就是認(rèn)清企業(yè)價(jià)值目標(biāo)從而更好地進(jìn)行價(jià)值最大化的管理。因此從管理者的角度來(lái)看，應(yīng)該更注重于發(fā)掘企業(yè)內(nèi)在價(jià)值從而提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。同時(shí)，了解企業(yè)內(nèi)在價(jià)值也有助于企業(yè)的各利益相關(guān)者更好地分析企業(yè)的投資價(jià)值，