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文檔簡介
1、本文介紹了我國房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展狀況及其主要特點，并闡述了營銷團隊薪酬體系研究的作用和意義，同時對當前房地產(chǎn)行業(yè)中的人力資源狀況進行了描述。在熟悉薪酬基礎理論的基礎上，從營銷團隊的組織架構入手，系統(tǒng)地分析了營銷團隊薪酬體系的基本構成，并對當前營銷團隊的薪酬體系進行了總體評價,同時結合深圳華強公司及大綜藝公司營銷團隊薪酬體系的詳細介紹，對兩家企業(yè)營銷團隊薪酬體系中存在的問題進行了較為系統(tǒng)的分析。通過對案例分析的基本認識，對解決當前房地產(chǎn)營銷
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