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1、華北電力大學(xué)(北京)碩士學(xué)位論文我國MBO、ESOP的信托應(yīng)用研究姓名:曹妍申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):技術(shù)經(jīng)濟及管理指導(dǎo)教師:劉崇明20050425華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要管理層收購企業(yè)股權(quán)和職工收購企業(yè)股權(quán)是美國等國家上一種較為成熟操作方式,在國內(nèi),由于操作不規(guī)范,產(chǎn)生了種種問題。2001年10月1日《信托法》生效后,信托制度成為有效解決上述種種問題的良好途徑。本文通過管理層和職工出資收購的國內(nèi)外比較,結(jié)合工作實踐,得出通過設(shè)立管理
2、層收購(MBO)信托和職工持股(ESOP)信托,即管理層和職工作為委托人,通過信托給受托人,由受托人提供資金支持,最終完成股權(quán)收購并最終將股權(quán)過戶到委托人名下這一方式,完成管理層和職工收購,給出信托方式在企業(yè)資本運作過程中的巨大利用空間,為企業(yè)改制和企業(yè)建立長期激勵制度提供新思路。關(guān)鍵詞:信托,管理層收購,職工持股ABSTRACTMBOandESOPactuallyarefamiliarinUSA.TheyhavecometooninC
3、hinesecompanies.TherecomesomequestionsintheprocessofMBOandESOPTrustregimentationisthebestwaytoresolvetheabovequestionsaftertheLawofTrustcomeintooperationonOctober1s`2001.TheoperationinMBOandESOPisquitedifferentbetweenChi
4、naandabroadandithasbeenexplainedinthethesis.Theauthorhasacquiredabundantexperienceinherpractice.AlltheseisthebasisofMBOtrustandESOPtrustwhichisthemanagerandtheemployeeisthesettlerandthetrustinstitutionisthetrusteeandthet
5、rusteewillapplypurchasecapitalandbethetitularshareholderofthegoalcompany.Itistruethattrustsystemisanewusefulmannerintheprocessofacompanydevelopmentandithasappliedanewwayincompanyreformationandfoundingitslongtermencourage
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