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1、自企業(yè)誕生以來(lái),對(duì)規(guī)模大小的研究就成了經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要內(nèi)容之一。在長(zhǎng)期中,學(xué)者們從不同的視角對(duì)規(guī)模做了大量研究,諸如技術(shù)、收益、效率、交易成本、資產(chǎn)專用性、企業(yè)家才能等。企業(yè)的有效規(guī)模受多種因素影響,如生存環(huán)境、技術(shù)條件、市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、行業(yè)結(jié)構(gòu)等等,如何決定企業(yè)的有效規(guī)模至今尚無(wú)定論。此文并不打算面面俱到地考慮全部約束條件,而是重點(diǎn)分析上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)規(guī)模的影響?! ”疚氖紫韧ㄟ^(guò)中外企業(yè)500強(qiáng)的規(guī)模比較,引申出企業(yè)規(guī)模研究的必要
2、性,同時(shí)指出,研究的切入點(diǎn)在于股權(quán)結(jié)構(gòu),然后,從直接和內(nèi)在兩個(gè)層面分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)規(guī)模的影響機(jī)理,在此基礎(chǔ)上,利用2003年上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表資料,對(duì)我國(guó)公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)規(guī)模的影響進(jìn)行了初步的實(shí)證分析,實(shí)證結(jié)果表明我國(guó)目前股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)規(guī)模缺乏正的促進(jìn)意義,最后,結(jié)合理論及經(jīng)驗(yàn)判斷,提出了如股權(quán)分置改革、適當(dāng)提高股權(quán)集中度、人力資本產(chǎn)權(quán)與職工持股等等改進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的建議,以此優(yōu)化我國(guó)上市公司規(guī)模發(fā)展?! ‘?dāng)然,這僅僅是從股權(quán)結(jié)構(gòu)的角度討論規(guī)
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