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文檔簡介
1、在社會變革時代,為了滿足社會需求,大學也需要進行變革.然而變革的內容及其方向將會影響未來高等教育的有序發(fā)展.因而需要關注其變革過程中存在的問題.1997年大學擴招以后,雖然這使更多的學生進入大學比以前容易,但同時也使他們面臨了就業(yè)中諸多的問題.就業(yè)中存在的問題為,有些崗位用人單位無法找到合適的人選,而畢業(yè)生有些卻找不到合適的工作.就業(yè)難究竟難在什么地方?是什么導致的問題的產生?如何解決?基于以上的問題,該論文主要從研究和分析擴招下大學生
2、就業(yè)供需矛盾的問題入手.因為隨著高等教育的規(guī)模不斷擴大,大學生就業(yè)問題逐步顯露出來.其原因是多方面的.作者認為需要運用一定的經濟學和教育經濟學的理論方法來進行分析和看待目前存在的問題的深層次的原因.因此,首先,該論文從教育經濟學和經濟學的角度來分析,利用教育的收益率和人力資本投資理論入手,來闡述大學生的就業(yè)中的問題;其次,從高等教育與人才市場的關系去分析高等教育在整個就業(yè)市場中出現及存在的問題;最后,作者在以上的分析基礎上,提出大學生和
3、高等教育自身的應對措施,大學生需要轉變觀念;而高等院校則需要適應市場的需要,應當改變課程結構和內容,加強就業(yè)指導.該論文的特色即為分析目前大學生就業(yè)問題,在運用文獻分析法和實證研究法的基礎上,并結合經濟學理論和勞動力市場需求理論及經濟學中的一些模型來說明目前高校擴招后就業(yè)困難產生的深層次的原因,并從實踐性和可操作性的角度上,提出一些大學生以及高校自身的調整方法來改善目前的供需矛盾問題.總之,個人和教育的提供者高等院校都需要付出努力,因為
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