基于國(guó)有資本金評(píng)價(jià)體系的績(jī)效審計(jì)研究——以國(guó)企SXSW公司為例.pdf

1、　　為使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，客觀、真實(shí)地評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)是非常必要的。而管理審計(jì)特別是績(jī)效審計(jì)則是進(jìn)行客觀、有效評(píng)價(jià)的手段之一。　　本文以企業(yè)績(jī)效審計(jì)為基礎(chǔ)，闡述如何運(yùn)用“國(guó)有資本金績(jī)效評(píng)價(jià)體系”，用以實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)對(duì)下級(jí)企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)。通過對(duì)“管理審計(jì)”和“績(jī)效審計(jì)”的論述，在理論上有助于明確“績(jī)效審計(jì)”的概念及實(shí)施績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目的方法。論述了現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)在實(shí)施績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目中，如何采用“國(guó)

2、有資本金績(jī)效評(píng)價(jià)體系”開展績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目，如何依據(jù)國(guó)資委每年頒布的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)參數(shù)，得出審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論?！　”疚囊砸粋€(gè)完整的績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目為案例，表明在實(shí)際操作過程中，為了保證運(yùn)用“國(guó)有資本金績(jī)效評(píng)價(jià)體系”的方法所得出的結(jié)論具有客觀、完整及可靠性。要以“國(guó)有資本金績(jī)效評(píng)價(jià)體系”為核心，以管理審計(jì)及財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)為兩翼。因?yàn)橹挥型ㄟ^扎實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)，才可以明確評(píng)價(jià)體系的各項(xiàng)指標(biāo)的結(jié)果是否正確可信。只有通過全面的管理審計(jì)，才能了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全貌和經(jīng)