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文檔簡介
1、該論文第一章首先提出了企業(yè)進行知識聯(lián)盟的動機,就是企業(yè)能從知識聯(lián)盟獲得的收益.這一收益概括來講就是提高企業(yè)的核心能力.提出中國企業(yè)與國外跨國公司知識聯(lián)盟的過程模式.第二章對有關企業(yè)知識聯(lián)盟研究的主要文獻和成果進行了綜述.首先,該章對企業(yè)知識聯(lián)盟的概念研究綜述.從二個方面,一個方面是企業(yè)知識與企業(yè)知識聯(lián)盟.另一方面,企業(yè)知識聯(lián)盟與聯(lián)盟知識.其次,該章對企業(yè)知識聯(lián)盟的基礎研究綜述.第三章企業(yè)知識聯(lián)盟的理論基礎.首先研究企業(yè)知識聯(lián)盟的知識基礎
2、.提出了通過企業(yè)聯(lián)盟經(jīng)營的素質(zhì)和潛力.第四章企業(yè)知識聯(lián)盟中知識轉(zhuǎn)移研究.第五章表述了企業(yè)知識聯(lián)盟動力模式是合作與競爭.首先對競爭和合作的理論基礎進行了論述.提出了作為一個合作與競爭并存的企業(yè)知識聯(lián)盟.它的競爭方面導致了不同的投資激勵.企業(yè)知識聯(lián)盟的私有利益與共同利益的不同比率結合表現(xiàn)出不同的資源最優(yōu)配置模式.第六章首先論述了企業(yè)知識聯(lián)盟現(xiàn)有的具體評估方法.其次,該文通過因子分析法,依據(jù)私有利益和公共利益的分類思想,對知識聯(lián)盟的重要指標進
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