教研組考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)及辦法

1、教研組考核評比方案教研組考核評比方案一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想：教研組是學(xué)校組織實(shí)施教學(xué)管理和教學(xué)研究的基本單位，是順利開展教學(xué)工作的關(guān)鍵和保障。隨著教育改革的深入，教研組作為教學(xué)研究的主陣地，教師專業(yè)化成長的孵化器，其地位和作用日益重要。教研組建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，也是一個永無止境的研究課題。因此，教研組建設(shè)必須著力推進(jìn)素質(zhì)教育、全面實(shí)施人才培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)堅持理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和提升理論；堅持教學(xué)、科研、培訓(xùn)三位一體，研究學(xué)習(xí)、實(shí)踐

2、、創(chuàng)新的教研模式；堅持教學(xué)為中心，課堂教學(xué)為立足點(diǎn)；堅持以人為本，整合資源，協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展教研之路的指導(dǎo)思想，促進(jìn)學(xué)校教研組隊伍的建設(shè)。教研組是學(xué)校教學(xué)管理的基層組織，教研組考核評比，旨在充分發(fā)揮教研組作用，調(diào)動教師參與教學(xué)研究的積極性和主動性，大興教研之風(fēng)，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。二、評比辦法二、評比辦法1、公平、公正、公開，以有利于促進(jìn)教研組進(jìn)步與發(fā)展為目標(biāo)。凡發(fā)現(xiàn)有造假者一律作不達(dá)標(biāo)處理。2、各教研組先進(jìn)行自評，上報學(xué)校復(fù)評。

3、3、每個教研組設(shè)基本分為100分。根據(jù)教研組評分情況，參評分達(dá)在80分以下為不達(dá)標(biāo)；8199分為達(dá)標(biāo)；100以上為評選優(yōu)秀的基本條件，再按得分高低評出優(yōu)秀教研組。題，是評比優(yōu)秀教研組的必要條件。獲獎加倍計。按每篇計算。實(shí)師徒結(jié)對有結(jié)對的并按規(guī)定完成（未完成的每人次扣0.5分）2師徒結(jié)對效果特別明顯，每對加0.5分提供培養(yǎng)活動記錄教師培訓(xùn)每學(xué)期按項(xiàng)目每項(xiàng)加1分2查外出培訓(xùn)記錄公開課教學(xué)有序安排落實(shí)組內(nèi)每學(xué)期至少有一半老師開設(shè)校級公開課或研

4、討課，并參與評（議）課。（應(yīng)開未開少計1分人）5承擔(dān)縣級及以上公開課或?qū)ν忾_課，每次加2分查公開課記錄聽評課交流按要求每組成員聽課20節(jié)學(xué)期（每少一節(jié)扣計0.5分）3查聽、評課記錄外出教研學(xué)習(xí)按規(guī)定外出教研，不無故缺席，有教研信息反饋（外出學(xué)習(xí)總結(jié)、體會，二次培訓(xùn)）1查反饋記錄教研活動出勤教研活動（半天無課日）做好出勤記錄，每缺一人少0.5分，上不封頂。5巡查記錄試卷、資料文印試卷等資料文印需有記錄2每少登記一次扣0.5分考務(wù)與評卷按時