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文檔簡介
1、縱觀經(jīng)濟(jì)全球化之發(fā)展大勢(shì),國與國、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭方式,正在發(fā)生著根本性的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變將使知識(shí)成為企業(yè)在未來競爭中生存下去的惟一的長期可持續(xù)資源,成為"學(xué)習(xí)型組織"已經(jīng)成為未來企業(yè)管理變化的重要趨勢(shì)之一.本文通過對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論的簡單介紹,探討了中國企業(yè)的學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建模式問題,提出圍繞"五項(xiàng)修煉",以企業(yè)文化培育為切入點(diǎn),在建立適合企業(yè)學(xué)習(xí)的組織結(jié)構(gòu)、有利于學(xué)習(xí)的方法和工具的基礎(chǔ)上建立我國企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建模式.并重點(diǎn)論述了學(xué)
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