企業(yè)年金在中國(guó)的需求研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、該文對(duì)影響企業(yè)年金需求規(guī)模的因素進(jìn)行研究,包括:人口構(gòu)成與變化趨勢(shì)、國(guó)民收入、企業(yè)年金在資本市場(chǎng)的價(jià)值、個(gè)人收入的分配格局、社會(huì)、政府、民眾對(duì)企業(yè)年金的偏好.從國(guó)家政府、各種類型企業(yè)、個(gè)人、專家等角度探究企業(yè)年金的需求規(guī)模和國(guó)外企業(yè)年金方案在中國(guó)的可行性,同時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前制約企業(yè)年金需求的主要因素.收入程度不同、供職企業(yè)的不同、受教育程度的不同,家庭戶多少造成對(duì)企業(yè)年金的需求差異.人口增長(zhǎng)的速度則預(yù)測(cè)未來(lái)幾十年對(duì)企業(yè)年金的需求.社會(huì)利益主體

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