企業(yè)人力資源管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)第07講講義

1、1頁第二章第二章勞動(dòng)法勞動(dòng)法節(jié)次節(jié)次主要考點(diǎn)主要考點(diǎn)教材頁碼教材頁碼歷年考題歷年考題●勞動(dòng)法的原則勞動(dòng)法的原則P2832P28322007.5112008.5112007.5112008.511209.511209.5112010.5112010.511單多選單多選●勞動(dòng)法律淵源的類別勞動(dòng)法律淵源的類別P3436P34362007.5112007.511單多選；單多選；2008.52008.52009.52009.52010.51120

2、10.511單選單選第一節(jié)第一節(jié)●勞動(dòng)法的體系勞動(dòng)法的體系P3639P36392008.112008.11單選單選2009.5112009.511單多選單多選2010.52010.5單選單選●勞動(dòng)法律關(guān)系及其特征勞動(dòng)法律關(guān)系及其特征P3942P39422007.5112008.112007.5112008.11單選單選2010.5112010.511單多選單多選第二節(jié)第二節(jié)●勞動(dòng)法律關(guān)系構(gòu)成要素勞動(dòng)法律關(guān)系構(gòu)成要素P4244P42442

3、009.52009.5；2010.112010.11單選單選▲內(nèi)容精講內(nèi)容精講第一節(jié)第一節(jié)勞動(dòng)法的體系勞動(dòng)法的體系一、廣義的勞動(dòng)法概念（一、廣義的勞動(dòng)法概念（P28P28）二、勞動(dòng)法的原則（二、勞動(dòng)法的原則（P2832P2832）內(nèi)容內(nèi)容考點(diǎn)考題考題1.1.勞動(dòng)法的基本原則是勞動(dòng)法律部門中具有勞動(dòng)法的基本原則是勞動(dòng)法律部門中具有指導(dǎo)性指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性領(lǐng)性的法律規(guī)范，而不是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的特定事的法律規(guī)范，而不是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的特定

4、事項(xiàng)或勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人某一特定行為的具體規(guī)定。項(xiàng)或勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人某一特定行為的具體規(guī)定?；驹瓌t的內(nèi)容在基本原則的內(nèi)容在明確性程度明確性程度上顯然上顯然低于低于勞動(dòng)關(guān)系的具勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定，但是基本原則所體規(guī)定，但是基本原則所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)覆蓋的事實(shí)狀態(tài)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于大于具體規(guī)定。體規(guī)定。2008.52008.5多選題多選題2.2.勞動(dòng)法基本原則反映了所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)法基本原則反映了所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性特殊性，反映了勞動(dòng)法律

5、部門的本質(zhì)和特點(diǎn)。反映了勞動(dòng)法律部門的本質(zhì)和特點(diǎn)。3.3.勞動(dòng)法的基本原則有著勞動(dòng)法的基本原則有著高度的穩(wěn)定性高度的穩(wěn)定性。(一)勞動(dòng)法基勞動(dòng)法基本原則的特征本原則的特征4.4.基本原則具有基本原則具有高度的權(quán)威性高度的權(quán)威性，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度均，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度均具有約束力。具有約束力。(二)勞動(dòng)法基勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容本原則的內(nèi)容1保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則（1）包括：）包括：平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)

6、報(bào)酬平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。勞動(dòng)權(quán)。勞動(dòng)權(quán)2007.5112007.511多選題多選題2008.52008.53頁（4）勞動(dòng)規(guī)章：勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱）勞動(dòng)規(guī)章：勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為勞動(dòng)規(guī)章。為勞動(dòng)規(guī)章。2008.52008.5單選題單選題（5）地方性勞動(dòng)法規(guī)）地方性勞動(dòng)法規(guī)（6）我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約）

7、我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約（7）正式解釋）正式解釋根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為立法解釋、司法立法解釋、司法解釋和行政解釋。解釋和行政解釋。2007.52007.5多選，多選，2007.112007.11單選2010.5112010.511單選單選（1）雇傭規(guī)則（內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則））雇傭規(guī)則（內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則）（2）勞動(dòng)（雇用）合同）勞動(dòng)（雇用）合同:是雇員與雇主確立勞動(dòng)關(guān)系、是雇員與雇主確立勞動(dòng)關(guān)系、明確

8、雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2007.112007.112012010.110.11單選單選（3）集體合同）集體合同（4）習(xí)慣法）習(xí)慣法2009.52009.5單選單選2其他一些其他一些市場經(jīng)濟(jì)國市場經(jīng)濟(jì)國家(還有的還有的)類別類別（5）法官法或判例法）法官法或判例法四、勞動(dòng)法的體系（四、勞動(dòng)法的體系（P3639P3639）（）（2008.112008.112009.52009.5多選多選）內(nèi)容考題1促進(jìn)就業(yè)法律制度促進(jìn)

9、就業(yè)法律制度2010.52010.5單選單選2勞動(dòng)合同和集體合同制度勞動(dòng)合同和集體合同制度3勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度包括：工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度包括：工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。（2008.112008.11202009.51109.511單多單多選4職業(yè)培訓(xùn)制度職業(yè)培訓(xùn)制度5社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度6勞