我國(guó)人力資本若干問(wèn)題研究.pdf

1、人力資本是指隱含在人自身之中的各種生產(chǎn)知識(shí)和技能的綜合.人力資本理論是在20世紀(jì)60年代開(kāi)始興起并發(fā)展起來(lái)的,它的興起是因?yàn)樗侠淼慕忉屃四莻€(gè)時(shí)期的用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)不能解釋的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)現(xiàn)象.而由于在那個(gè)時(shí)期,中國(guó)尚處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,對(duì)人力資本從投資到分享利潤(rùn)再到退出都是根據(jù)政府計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中始終將政治目標(biāo)放在比較重要的位置,較少考慮人力資本投資對(duì)經(jīng)濟(jì)的作用,但是,加入世貿(mào)組織以后,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大背景下,對(duì)一個(gè)國(guó)家、地區(qū)來(lái)說(shuō),有競(jìng)爭(zhēng)力

2、的人力資本的作用逐漸凸顯出來(lái).中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中經(jīng)濟(jì)階段的人口大國(guó),如何合理開(kāi)發(fā)利有效利用人力資源一直是我們?cè)谙颥F(xiàn)代化挺進(jìn)過(guò)程中需要不斷努力卻又始終不能解決的問(wèn)題,特別是入世以后,在全新的國(guó)際規(guī)則中,當(dāng)發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益表現(xiàn)為知識(shí)和智力競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,人力資源開(kāi)發(fā)和優(yōu)化對(duì)于我們更成為了一個(gè)關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)根本振興和民族繁榮昌盛的重大問(wèn)題,顯然我們?cè)谶@樣的國(guó)情條件下,認(rèn)真研究現(xiàn)代人力資本理論,吸收和借鑒其中科學(xué)的成分,結(jié)

3、合中國(guó)當(dāng)前人力資源狀況,以便為中國(guó)人力資源與勞動(dòng)力的優(yōu)化配置從微觀和宏觀層次上進(jìn)行指導(dǎo)也具有現(xiàn)實(shí)的意義.可見(jiàn)在現(xiàn)階段認(rèn)真研究人力資本理論并力求與中國(guó)實(shí)際情況相結(jié)合,使中國(guó)實(shí)現(xiàn)高效、規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人力資本投資格局,對(duì)于在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮中國(guó)的勞動(dòng)力資源比較充裕的比較優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)中國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有決定性的意義.該文共分三個(gè)部分第一部分為有關(guān)人力資本理論的發(fā)展和人力資本的主要內(nèi)容,簡(jiǎn)要的介紹了人力資本理論的發(fā)展歷程,從凱恩斯到60年代的人

4、力資本經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨、明塞爾、阿羅,再到內(nèi)生型新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)學(xué)家盧卡斯、羅墨,介紹了人力資本理論的發(fā)展脈絡(luò).隨后介紹了人力資本理論的主要內(nèi)容及一些相關(guān)的概念,并闡述了其余物力資本、人口資源、人力資源的關(guān)系.第二部分從以下幾個(gè)方面描述了中國(guó)當(dāng)前人力資本投資及使用過(guò)程中存在的問(wèn)題.主要有:人力資本量大質(zhì)次、人力資本分布結(jié)構(gòu)不合理、人力資本浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重、人力資本的流動(dòng)不暢.第三部分,針對(duì)以上問(wèn)題提出了若干對(duì)策,主要有:加大人力資本的投資,教育體制