辛市鎮(zhèn)中心校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案

1、辛市鎮(zhèn)中心校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案辛市鎮(zhèn)中心校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案1、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分為工作過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)和工作實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)兩部分，分別占70%和30%。2、班主任津貼、超課時(shí)津貼等可以從以上獎(jiǎng)勵(lì)中單獨(dú)設(shè)立，具體項(xiàng)目由各校根據(jù)實(shí)際確定。3、工作過(guò)程獎(jiǎng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際對(duì)能履行工作崗位、按時(shí)完成任務(wù)、無(wú)重大責(zé)任事故者按職務(wù)可逐月發(fā)放。工作實(shí)績(jī)獎(jiǎng)以學(xué)期為單位統(tǒng)一發(fā)放。學(xué)期時(shí)限統(tǒng)一為：九月份至寒假起假當(dāng)月，春季開學(xué)報(bào)到當(dāng)月到暑假起假當(dāng)月?？沼嘣路莸莫?jiǎng)金按在

2、崗工作人數(shù)平均分配。4、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由學(xué)校成立考核分配實(shí)施小組核算，結(jié)果在本校公示3天無(wú)異議后報(bào)中心校審核批準(zhǔn)發(fā)放。5、中心小學(xué)校長(zhǎng)、中心校校長(zhǎng)、報(bào)賬中心主任、成教專干績(jī)效工資總數(shù)不得超過(guò)專任教師或一線工作人員的最高標(biāo)準(zhǔn)。6、按照管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)的法定假（婚、喪、產(chǎn)、計(jì)劃生育等），在法定期限內(nèi)，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按本校在崗人員對(duì)待，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按本校平均水平、但不高于本人職務(wù)同級(jí)核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不參與學(xué)校內(nèi)部分配。7、死亡、調(diào)出系統(tǒng)人員按