高科技企業(yè)人力資本投入的風險決策與控制.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著知識經濟的到來，人力資源對企業(yè)的發(fā)展越來越受到企業(yè)及其管理者的重視，企業(yè)的核心競爭已從對物資資本的競爭演化為對人力資源的競爭，因此，企業(yè)加大了對人力資源的投入。企業(yè)對每一項投資都是要講回報的，對人力資源的投入也不例外，因此，人力資本的概念就運應而生。人力資本主要從投入與產出的角度來描述人力資源的狀況。人力資本概念內在的固有特點決定了企業(yè)在做人力資本的投資決策時，面臨極大的風險，由于高科技企業(yè)一般有形資產較少，高科技企業(yè)的核心競爭力主

2、要表現在擁有智力資本的人，高科技企業(yè)主要面臨的投資決策就是對擁有智力資本的人的投資決策，因此，高科技企業(yè)人力資本的投資決策面臨更大的風險。本文的主要內容為：①描述了人力資本的一般概念；②界定了人力資本投入的相關內容；③分析了高科技企業(yè)做人力資本投入決策時所面臨的風險；④剖析了風險背后的深層次原因；⑤提出了高科技企業(yè)做人力資本投入的風險決策框架；⑥列舉了高科技企業(yè)做人力資本投入的風險決策時，對風險的一般控制方法。最后，為了印證本文的觀點，

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