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文檔簡介
1、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本在企業(yè)中的作用日益凸顯,尤其是對于知識密集和技術(shù)密集的高科技企業(yè),人力資本更是其不斷發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)。但是和傳統(tǒng)企業(yè)相比,高科技企業(yè)人力資本投資面臨著更大的風(fēng)險(xiǎn),因此,有效規(guī)避人力資本投資風(fēng)險(xiǎn),從而獲得較高的投資收益是高科技企業(yè)成敗的關(guān)鍵。在此形勢下,研究如何規(guī)避高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)具有重大的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
本文從企業(yè)人力資本投資的角度出發(fā),結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者的研究成果,并積極引入經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的相
2、關(guān)知識,研究了企業(yè)人力資本投資的基本問題;然后重點(diǎn)對高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)類型和形成原因進(jìn)行分析,指出其主要風(fēng)險(xiǎn)類型為外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),后者又分別從企業(yè)和個(gè)人兩個(gè)角度進(jìn)行分析;隨后,在對高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)分類的基礎(chǔ)上,并結(jié)合高科技企業(yè)自身特點(diǎn),構(gòu)建了高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系,運(yùn)用模糊綜合評估模型對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估;最后有針對性地提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,從風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的支撐環(huán)境、約束機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制三個(gè)方面構(gòu)建高科技企業(yè)人
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