高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險與防范研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟的到來，人力資本的重要性日益體現(xiàn)，尤其是作為知識經(jīng)濟產(chǎn)物的高科技企業(yè)更是高度依賴人力資本。但和其它類型企業(yè)相比，高科技企業(yè)人力資本投資蘊藏著更大的風(fēng)險。因此，如何有效識別和防范高科技企業(yè)人力資本風(fēng)險，從而獲得較高的投資回報率是經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。在這種嚴峻的形勢下，深入地開展高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險的研究具有重大的理論和現(xiàn)實意義。 本文在國內(nèi)外有關(guān)人力資本投資研究現(xiàn)狀綜述的基礎(chǔ)上，對企業(yè)人力資本投資風(fēng)險及相關(guān)概念進行了

2、辨析；然后，著重對高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險進行了識別，指出了其主要風(fēng)險類型為環(huán)境風(fēng)險和管理風(fēng)險，后者又主要包括投資預(yù)決策風(fēng)險、招聘培訓(xùn)風(fēng)險、配置使用風(fēng)險、委托代理風(fēng)險、激勵政策風(fēng)險等，并分析這些風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)外原因；其次，針對高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險的特點，分別運用層次分析法和模糊綜合評價法構(gòu)建了高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險的綜合評價模型。并運用該評價模型對西安某高科技企業(yè)進行實證分析。最后，提出了高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險防范的具體對