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文檔簡介
1、化問題為機遇隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)了許多新情況、新問題、新矛盾。人們甚至感到,越是深化改革、擴大開放,越是不斷發(fā)展、不斷前進,遇到的問題和矛盾就越多越復雜,處理起來就越難越艱巨。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下構建社會主義和諧社會,要求各級領導干部正確認識和應對這些矛盾和問題,善于化問題為機遇,堅持以發(fā)展促和諧。問題,就是在工作中需要研究和解決的矛盾。唯物辯證法告訴我們,事物本來就是由矛
2、盾構成的,對立統(tǒng)一規(guī)律是自然界和人類社會的基本規(guī)律之一。矛盾具有普遍性,人類社會的發(fā)展進步就是在解決一個個矛盾的過程中實現(xiàn)的。通往成功的路上總是布滿荊棘和坎坷,因而碰到問題并不可怕,關鍵是怎么對待問題、解決問題。同時應當看到,事物是相互聯(lián)系、發(fā)極主動地轉變經(jīng)濟增長方式、促進產(chǎn)業(yè)升級,結果推動了經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。事實證明,善于化問題為機遇,有利于化被動為主動,使工作邁上新臺階、發(fā)展進入新境界。能不能化問題為機遇,態(tài)度很重要。辦事
3、情、做工作、干事業(yè),總會遇到各種各樣的問題,這是必然的、正常的。在問題面前,領導干部如果胸無大志、貪圖安逸,一心只想做“太平官”、“清閑官”,那么問題對于他來說就意味著“麻煩”,對問題就可能視而不見、繞道回避。這樣做的結果只會讓問題牽著鼻子走,使問題越變越大,化問題為機遇自然就無從談起。相反,如果志存高遠、奮發(fā)有為,一心想著為群眾辦實事、做好事、解難事,那么問題對于他來說就是展示本領、體現(xiàn)水平的舞臺,對問題也就敢于迎難而上、克難制勝,從
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