企業(yè)核心能力的構(gòu)建與拓展機(jī)理.pdf

1、該文根據(jù)20世紀(jì)90年代以來企業(yè)核心能力這一最新理論,并結(jié)合中國理論研究前沿和企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)用實(shí)踐,總結(jié)和提出了企業(yè)賴以生存和發(fā)展的總體思路——企業(yè)核心能力的內(nèi)部構(gòu)建和外部拓展整合.文中在分析整合該理論基本概念的同時(shí),提出在以能力為基礎(chǔ)的競爭范式中,企業(yè)如何培育核心能力,并把核心能力轉(zhuǎn)換為持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容.為此,提出以核心能力為主導(dǎo)邏輯的戰(zhàn)略管理,詳細(xì)探討了其準(zhǔn)則與基礎(chǔ),基因與方法,以及4P戰(zhàn)略規(guī)劃這一核心過程.該文主要

2、內(nèi)容包括:企業(yè)核心能力的概念篇,企業(yè)核心能力為構(gòu)建篇,企業(yè)核心能力提升篇及企業(yè)核心能力案例篇.企業(yè)核心能力概念篇著重闡述與企業(yè)核心能力有關(guān)的概念、意義及作用、組成要素及綜合特征以及基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略,核心產(chǎn)品、核心技術(shù)及其與核心能力的關(guān)系;核心能力構(gòu)建篇闡述了企業(yè)應(yīng)從革新經(jīng)營意識(shí),建立學(xué)習(xí)型組織,人力資源開發(fā)與管理,企業(yè)文化,激勵(lì)等方面建立企業(yè)自身核心競爭力;企業(yè)核心能力提升篇專題研究討論了企業(yè)核心能力不足時(shí),企業(yè)該通過什么方式方法