中國企業(yè)人力資本投資.pdf

1、在我國，企業(yè)人力資本投資尚未引起應(yīng)有的重視，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、廣大企業(yè)員工中的大多數(shù)對(duì)人力資本投資缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)人力資本及人力資本投資的概念，有人只知其名不解其意，甚至有人聞所未聞。而就中國目前人力資本投資理論研究的現(xiàn)狀看，對(duì)中國企業(yè)人力資本投資的現(xiàn)狀進(jìn)行考察，并針對(duì)中國企業(yè)人力資本投資及其運(yùn)作管理問題進(jìn)行系統(tǒng)的切合實(shí)際的對(duì)策分析研究尚不多見。本文的研究目的，就是利用人力資本投資理論對(duì)中國企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行考察，進(jìn)而對(duì)中國企業(yè)的人力資本投

2、資進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，同時(shí)研究如何進(jìn)行人力資本投資的管理。希望能為我國企業(yè)人力資本投資的研究提供一些參考。本論文共分三部分：第一章介紹企業(yè)人力資本投資基本理論，作為全文實(shí)證分析的理論鋪墊。第二章主要考察中國企業(yè)人力資本投資現(xiàn)狀，對(duì)中國企業(yè)人力資本投資現(xiàn)狀的考察，主要從幾個(gè)角度進(jìn)行：一是從中國企業(yè)所處的環(huán)境入手，考察中國的勞動(dòng)力狀況對(duì)企業(yè)人力資本投資的影響；二是對(duì)中國人力資本投資力度及投資結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，考察中國人力資本形成過程與企業(yè)人力資本投資