企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究.pdf

1、誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)。完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不僅需要一套完善的正式規(guī)則約束市場(chǎng)主體的行為，同時(shí)也需要一個(gè)成熟完善的誠(chéng)信體系來(lái)引導(dǎo)和保證市場(chǎng)主體自覺(jué)遵守規(guī)則，以降低市場(chǎng)運(yùn)行的成本。企業(yè)誠(chéng)信本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信，是經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信的細(xì)化和延伸。企業(yè)誠(chéng)信的制度化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，這種制度化的約束機(jī)制主要通過(guò)法制化的誠(chéng)信規(guī)范、制度化的誠(chéng)信評(píng)價(jià)和制度化的誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制等發(fā)揮作用。企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系建設(shè)是完善社會(huì)信用體系的核心內(nèi)容，也是規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)

2、經(jīng)濟(jì)秩序的必要前提，企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)是引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)完善誠(chéng)信管理體系、自覺(jué)履行經(jīng)濟(jì)承諾、規(guī)范誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的重要手段。
　　 本文從傳統(tǒng)道德層面、經(jīng)濟(jì)層面和法律層面對(duì)誠(chéng)信的內(nèi)涵進(jìn)行了分析，并對(duì)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的理論和方法進(jìn)行了梳理，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)誠(chéng)信系統(tǒng)的構(gòu)成要素：企業(yè)誠(chéng)信意愿、企業(yè)誠(chéng)信能力和企業(yè)誠(chéng)信表現(xiàn)，從企業(yè)誠(chéng)信能力和企業(yè)誠(chéng)信行為兩方面構(gòu)建起企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。鑒于企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)目較多而且部分指標(biāo)難以量化的特點(diǎn)，為科學(xué)合理地

3、確定各指標(biāo)對(duì)最終評(píng)價(jià)結(jié)果的影響程度，盡量避免個(gè)人主觀判斷的偏差，采用了專(zhuān)家調(diào)查法和層次分析法(AHP)相結(jié)合的方式來(lái)確定各指標(biāo)的權(quán)重。此外，在企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)實(shí)施環(huán)節(jié)采用了簡(jiǎn)便易行的綜合評(píng)分方法，并在企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)打分方面進(jìn)行了創(chuàng)造性的探索，嘗試提出了企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的內(nèi)容體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。還借鑒國(guó)際和國(guó)內(nèi)信用評(píng)價(jià)通行的“三級(jí)九等”分類(lèi)方法建立了企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)等級(jí)。最后，將企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系用于具體企業(yè)的誠(chéng)信評(píng)價(jià)，對(duì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系和方法進(jìn)行了驗(yàn)證和說(shuō)