勞資關(guān)系一般制度

1、1《勞資關(guān)係一般制度(法案徵詢稿)》《勞資關(guān)係一般制度(法案徵詢稿)》的修改建議澳門特別行政區(qū)第號(hào)法律（法案）勞資關(guān)係一般制度立法會(huì)根據(jù)《澳門特別行政區(qū)基本法》第七十一條（一）項(xiàng)﹐制定本法律。第一章一般規(guī)定第一條本法規(guī)的目的一、僱主與僱員之間可自由訂立有關(guān)勞動(dòng)關(guān)係的合同﹐且須遵守法定最低標(biāo)準(zhǔn)﹐但不妨礙對(duì)輪班工作、夜班工作和連續(xù)性工作制度的特別規(guī)定。二、如僱主與僱員並無協(xié)定勞動(dòng)關(guān)係的條件﹐則本法規(guī)訂定雙方應(yīng)遵守的最低標(biāo)準(zhǔn)﹐但不影響在單行法

2、規(guī)中已訂定或?qū)⒂喍ǖ钠渌麡?biāo)準(zhǔn)。3情況；（九）超時(shí)工作係指在正常工作時(shí)間以外提供勞務(wù)；（十）正常工作時(shí)間係指僱員有義務(wù)提供勞務(wù)的時(shí)數(shù)；（十一）工作時(shí)間係指每日正常工作時(shí)間起止和休息時(shí)間的訂定；（十二）具期限勞動(dòng)合同係指為合同的持續(xù)時(shí)間設(shè)定確定或不確定的期限﹐當(dāng)該期限屆滿時(shí)則合同失效；(十三)休息時(shí)間是指僱員按法律規(guī)定不必從事工作﹐而可以自由自主地支配的時(shí)間。第三條適用範(fàn)圍一、本法規(guī)所定的制度﹐適用於所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域﹐包括公共企業(yè)和公共資本企業(yè)