九大措施提升tpm設(shè)備管理水平_第1頁
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文檔簡介

1、九大措施提升TPM設(shè)備管理水平TPM管理是企業(yè)設(shè)備管理的重點(diǎn),生產(chǎn)效率的提升與設(shè)備狀況的好壞有著必然的聯(lián)系,TPM管理能夠有效改善設(shè)備管理狀況,加強(qiáng)TPM設(shè)備管理,能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此,TPM管理咨詢專家提出以下九大措施以提升設(shè)備TPM管理水平。1、TPMTPM管理強(qiáng)調(diào)抓好人才培訓(xùn),提高職工的技術(shù)素質(zhì)管理強(qiáng)調(diào)抓好人才培訓(xùn),提高職工的技術(shù)素質(zhì)人到任何時(shí)候都是起決定作用的因素,所以首先要提高職工的技術(shù)素質(zhì)。企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備配套購置和

2、大修的同時(shí),應(yīng)注重人員培訓(xùn)。要提高設(shè)備的有效作業(yè)率,就必須提高操作人員和維修人員的技術(shù)水平,除了調(diào)動(dòng)現(xiàn)有技術(shù)人員的積極性外,還應(yīng)每月安排兩次職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)操作規(guī)程、基本工作原理;利用新設(shè)備到廠安裝調(diào)試的機(jī)會,請廠家技術(shù)人員對職工進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),傳授操作要點(diǎn);選用素質(zhì)高的人員到設(shè)備生產(chǎn)廠家去學(xué)習(xí);選用必要的機(jī)電維修工、操作工深造,使身懷絕技的修理工和操作工工通過理論學(xué)習(xí),不僅可以更加熟練地操作、修理,而且在技術(shù)革新中也能發(fā)揮重要作用。2、

3、TPMTPM管理強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)設(shè)備潤滑管理,減少設(shè)備故障管理強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)設(shè)備潤滑管理,減少設(shè)備故障設(shè)備潤滑管理是企業(yè)設(shè)備維修管理工作的重要組成部分,是“三級保養(yǎng)”的重要內(nèi)容(由于本人認(rèn)為它重要,就從下面的“三級保養(yǎng)”中單列出來),設(shè)備缺油或油質(zhì)變質(zhì),會導(dǎo)致設(shè)備故障甚至破壞設(shè)備的精度和功能,據(jù)有關(guān)人士粗略統(tǒng)計(jì),工業(yè)企業(yè)中60%左右的設(shè)備故障、機(jī)件磨損、停機(jī)都是因潤滑不良造成的,因此,應(yīng)重視潤滑管理。設(shè)備管理部門應(yīng)設(shè)專職或兼職潤滑管理員,負(fù)責(zé)全廠的設(shè)

4、備潤滑工作;車間設(shè)備主任和設(shè)備管理員全面負(fù)責(zé)本車間的潤滑工作,制定設(shè)備潤滑卡片和圖表,并根據(jù)潤滑卡片及圖表,監(jiān)督和檢查潤滑工作;各車間要設(shè)專職潤滑工,認(rèn)真做好設(shè)備潤滑的“五定”(即定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人)工作,并做好潤滑記錄。不僅如此,在潤滑管理中,“它山之石可以攻玉”,應(yīng)借鑒兄弟企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn),建立潤滑站,潤滑管理一條龍,通俗地說一桿子插到底,即設(shè)備潤滑管理員管理潤滑站、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備潤滑、負(fù)責(zé)油料采購、保證進(jìn)油質(zhì)量(購進(jìn)油應(yīng)具備

5、化驗(yàn)及合格證)、對潤滑故障負(fù)責(zé)。實(shí)行潤滑管理一條龍,可以避免出了潤滑事故,設(shè)備科、車間互相扯皮。對于潤滑油的化驗(yàn),建議投資建一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,廠領(lǐng)導(dǎo)如果考慮到相對用量少、不經(jīng)濟(jì),可以到石油公司去化驗(yàn),但變壓器用油應(yīng)由供電部門化驗(yàn)。潤滑油要實(shí)行“三過濾”(即入庫過濾、發(fā)放過濾、加油過濾)。各分廠回收的廢舊油,集中交廠潤滑站處理再用。潤滑管理也應(yīng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測或利用先進(jìn)的測試儀器,如把計(jì)算機(jī)應(yīng)用于設(shè)備的一生管理過程中,開發(fā)設(shè)備管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng),通過聯(lián)網(wǎng),

6、使廠長辦公室、設(shè)備科、各車間辦公室、各機(jī)臺都互相一目了然,使企業(yè)的設(shè)備管理工作向現(xiàn)代化邁進(jìn)。注重把新技術(shù)、新工藝不斷用于設(shè)備改造和維修工作中。如本車間針對3000型機(jī)組原剔除部分設(shè)計(jì)的不合理現(xiàn)象,改用了電磁離合器剔除,使該部分維修簡便、運(yùn)行可靠、機(jī)組產(chǎn)量、質(zhì)量均有顯著提高。7、TPMTPM管理強(qiáng)調(diào)建立激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,用經(jīng)濟(jì)杠桿管理設(shè)備管理強(qiáng)調(diào)建立激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,用經(jīng)濟(jì)杠桿管理設(shè)備建立以設(shè)備有效作業(yè)率考核為重點(diǎn)的獎(jiǎng)懲辦法,制定各機(jī)

7、型合理有效的作業(yè)率指標(biāo),并與獎(jiǎng)金掛鉤。通過該辦法來調(diào)動(dòng)各級人員管好、用好、修好設(shè)備的主觀能動(dòng)性。建立健全設(shè)備管理制度,來約束各級人員。通過建立激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,將使有效作率有所提高。8、TPMTPM管理強(qiáng)調(diào)縮短實(shí)際排產(chǎn)時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)縮短實(shí)際排產(chǎn)時(shí)間因?yàn)?,有效作業(yè)率=實(shí)際產(chǎn)量/實(shí)際排產(chǎn)時(shí)間/設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力100%,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力是固定不變的,所以在實(shí)際產(chǎn)量限定不變,縮短實(shí)際排產(chǎn)時(shí)間就會提高設(shè)備有效作業(yè)率,這種方法對于實(shí)際產(chǎn)量要求比較寬松,也就

8、是限產(chǎn)的情況下比較適用。9、TPMTPM管理強(qiáng)調(diào)搞好設(shè)備檔案管理管理強(qiáng)調(diào)搞好設(shè)備檔案管理列入生產(chǎn)用的固定資產(chǎn)設(shè)備都要辦理報(bào)批手續(xù),統(tǒng)一由設(shè)備科分類、編號、建檔、建卡、建帳,做到技術(shù)檔案齊全,帳、卡、物相符,設(shè)備科、使用部門、財(cái)務(wù)科三本帳相符,每季度核對一次,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,加強(qiáng)設(shè)備資料管理,以便使用??傊?,只要全廠上下,發(fā)揚(yáng)“自我加壓,敢為人先”的創(chuàng)新精神,從主觀上認(rèn)識設(shè)備管理的重要性,在行動(dòng)上以《設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》來嚴(yán)格要求自己,這樣企業(yè)的

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