促銷(xiāo)員手冊(cè)

1、1XXXXXX通訊發(fā)展有限公司通訊發(fā)展有限公司促銷(xiāo)員工作手冊(cè)促銷(xiāo)員工作手冊(cè)市場(chǎng)部31、被錄用的零售推廣員統(tǒng)一和公司簽訂用工協(xié)議，期限一年，前三個(gè)月為試用期，試用期合格后，方可轉(zhuǎn)正。2、服從天鑫公司市場(chǎng)督導(dǎo)的管理。工作地點(diǎn)由公司統(tǒng)一管理分配。2、考勤制度：每天上班時(shí)間為：10：00——19：00（也可根據(jù)實(shí)際店鋪情況具體安排）。到所派駐的零售店報(bào)到，接受該店的行政管理。3、工作內(nèi)容：1）確保個(gè)人零售任務(wù)的完成，包括在零售終端XX手機(jī)的占有

2、率、銷(xiāo)量目標(biāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)目標(biāo)等。此項(xiàng)要求將直接納入評(píng)估體系，作為工資發(fā)放中的主要考核指標(biāo)。2）品牌推廣掌握產(chǎn)品知識(shí)，向顧客積極推廣XX手機(jī)，解答各類(lèi)咨詢(xún)。提升、維護(hù)XX手機(jī)品牌形象。2）配合XX手機(jī)促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，無(wú)條件的服從安排，提升駐店XX手機(jī)銷(xiāo)售額。4）銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集＊收集XX手機(jī)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。＊收集競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)息。＊促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋。5）店內(nèi)XX產(chǎn)品和POP宣傳資料的規(guī)范展示，專(zhuān)柜、燈箱、門(mén)頭等宣傳物資的申請(qǐng)與維護(hù)。6）與零售

3、商建立良好的溝通合作關(guān)系。4、工作紀(jì)律與準(zhǔn)則：1）零售推廣員須嚴(yán)格遵守指定促銷(xiāo)商場(chǎng)的出勤時(shí)間，由市場(chǎng)督導(dǎo)負(fù)責(zé)電話抽查或訪店抽查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)故不在促銷(xiāo)商場(chǎng)，公司將作曠工處理。遲到、早退在15分鐘內(nèi)扣除10元，15分鐘以上扣除20元，1小時(shí)以上扣除50元，收到警告單1次扣除100元，累記3次者則予以除名。2）零售推廣員如需請(qǐng)假務(wù)必提前三天填寫(xiě)請(qǐng)假單并通知市場(chǎng)督導(dǎo)（病假申請(qǐng)須在下一個(gè)工作日開(kāi)始之前兩小時(shí)通知市場(chǎng)部，事后須補(bǔ)病假單）需經(jīng)過(guò)市場(chǎng)督導(dǎo)

4、協(xié)商后進(jìn)行批復(fù)，零售推廣員得到批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假，請(qǐng)假當(dāng)天，工資不予發(fā)放，請(qǐng)假不得超大出兩天，否則按自動(dòng)離職處理。無(wú)故曠工者，一律以除名處理，所交納費(fèi)用不予退還。（如有特殊情況，酌情處理）3）零售推廣人員須交納服裝押金及商場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)押金（按各城市市場(chǎng)實(shí)際情況靈活掌握）本公司將在用工結(jié)束后退還押金。4）統(tǒng)一配戴工作牌，穿著天鑫公司促銷(xiāo)員服裝，整潔、干凈、無(wú)污、無(wú)損、內(nèi)衣不外露。上班時(shí)不允許懸掛非XX手機(jī)，準(zhǔn)時(shí)參加每周促銷(xiāo)員例會(huì)，如遇特殊情況要求提