市場(chǎng)部薪酬體系

1、市場(chǎng)部薪酬提成管理體系市場(chǎng)部薪酬提成管理體系第一章第一章市場(chǎng)部組織架構(gòu)市場(chǎng)部組織架構(gòu)一、一、市場(chǎng)部職責(zé)：市場(chǎng)部職責(zé)：市場(chǎng)部負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、策劃及推廣、渠道管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作。二、二、市場(chǎng)部崗位設(shè)置：市場(chǎng)部崗位設(shè)置：市場(chǎng)部?jī)?nèi)各崗位職務(wù)級(jí)別根據(jù)工作表現(xiàn)，由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人、人事經(jīng)理進(jìn)行推薦，由總經(jīng)理進(jìn)行考核評(píng)定，董事長(zhǎng)給予核實(shí)定級(jí)。三、三、市場(chǎng)部人員編制：市場(chǎng)部人員編制：1、本薪酬方案包含拓展經(jīng)理、高級(jí)拓展經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、

2、大區(qū)經(jīng)理四個(gè)職位；2、市場(chǎng)人員薪酬體系構(gòu)成為：（拓展經(jīng)理）月度總收入＝基本工資績(jī)效工資個(gè)人提成交通補(bǔ)貼電話補(bǔ)貼（高級(jí)拓展經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理）月度總收入＝基本工資績(jī)效工資管理津貼個(gè)人提成管理提成交通補(bǔ)貼電話補(bǔ)貼3、每個(gè)職位設(shè)4個(gè)薪酬等級(jí)（A、B、C、D），每個(gè)職位的員工薪酬原則上都從本崗位的D級(jí)開始（有特別優(yōu)秀的直接適用上一級(jí)崗位）；4、除拓展經(jīng)理不設(shè)試用期外，其余三個(gè)職位高級(jí)拓展經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理均設(shè)3個(gè)月試用期，其中省區(qū)經(jīng)

3、理、大區(qū)經(jīng)理試用期工資按本職位的D級(jí)開始；5、具體每個(gè)團(tuán)隊(duì)共設(shè)多少拓展經(jīng)理，由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制定。第二章第二章市場(chǎng)人員市場(chǎng)人員工資工資一、市場(chǎng)人員工資收入構(gòu)成：一、市場(chǎng)人員工資收入構(gòu)成：職位職位級(jí)別級(jí)別基本工資基本工資管理津貼管理津貼個(gè)人績(jī)效工資（工資總額個(gè)人績(jī)效工資（工資總額20%20%）工資總額工資總額備注備注20%工作能力考核。第三章第三章市場(chǎng)人員績(jī)效考核市場(chǎng)人員績(jī)效考核一、市場(chǎng)人員績(jī)效構(gòu)成：一、市場(chǎng)人員績(jī)效構(gòu)成：（拓展

4、經(jīng)理）績(jī)效＝個(gè)人績(jī)效（高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理）績(jī)效＝個(gè)人績(jī)效團(tuán)隊(duì)績(jī)效職位職位個(gè)人績(jī)效個(gè)人績(jī)效團(tuán)隊(duì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)績(jī)效拓展經(jīng)理當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)考核占80%個(gè)人工作能力考核占20%無無高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)考核占50%無當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核占30%當(dāng)月團(tuán)隊(duì)管理考核占20%省區(qū)經(jīng)理無無當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核占80%當(dāng)月團(tuán)隊(duì)管理考核占20%大區(qū)經(jīng)理無無當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核占80%當(dāng)月團(tuán)隊(duì)管理考核占20%績(jī)效工資和管理津貼都是參與每月績(jī)效考核的，（具體考核指標(biāo)

5、詳見《市場(chǎng)部月度績(jī)效考核表》）。第三章第三章市場(chǎng)人員提成市場(chǎng)人員提成一、市場(chǎng)人員提成構(gòu)成：一、市場(chǎng)人員提成構(gòu)成：1、（拓展經(jīng)理）提成收入＝個(gè)人提成2、（高級(jí)拓展經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理）提成收入＝個(gè)人提成管理提成3、拓展經(jīng)理只有個(gè)人提成。4、高級(jí)拓展經(jīng)理除了個(gè)人提成，還有管理提成，省區(qū)經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理無個(gè)人提成，只有管理提成。職位職位個(gè)人提成（每月個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)閭€(gè)人提成（每月個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)閄）管理提成（每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)楣芾硖岢桑吭聢F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)镽）X